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為加強警示教育,強化作風建設,現(xiàn)將我市查處的2起干部作風不實問題通報如下:
市城管局城管大隊工作人員危翔執(zhí)法時與市民發(fā)生肢體沖突的問題。經(jīng)查,3月22日上午,市城管局城管大隊工作人員危翔巡邏至原贛東南農(nóng)貿(mào)市場附近沿江路時,發(fā)現(xiàn)該路段存在流動攤販占道經(jīng)營和人員聚集現(xiàn)象,隨即勸導攤販離開。在此過程中,危翔因工作方式方法不夠妥當,與一買菜苗的群眾發(fā)生口角并出現(xiàn)肢體沖突。事情發(fā)生后,市城管局和城管大隊相關(guān)負責人工作主動性、積極性不夠,未及時調(diào)解處理,給我市造成不良影響。經(jīng)研究,責成市城管局向市委、市政府作出深刻檢查;責成市城管大隊大隊長賴仕勇向市委、市政府作出深刻檢查,并在瑞金電視臺作公開承諾;由市城管局對危翔進行批評教育,并責令其在城管大隊單位大會上作檢查;市城管局責成城管大隊切實加強對干部職工的管理,轉(zhuǎn)變工作作風,增強服務意識,提高服務水平。
瑞金潤泉公司客服部副部長黃皓擅自提高群眾辦事難度、服務意識淡薄問題。經(jīng)查,2月24日,瑞金潤泉公司客服部副部長黃皓在為群眾辦理繼承性用戶名變更業(yè)務時,工作主動性不夠、為民服務意識淡薄,擅自提高辦事難度,造成不良社會影響。該公司在管理上不夠規(guī)范,制度建設缺失,僅靠公司員工經(jīng)驗辦理有關(guān)業(yè)務。經(jīng)研究,責成潤泉公司向市委、市政府作出深刻檢查,主要負責人在瑞金電視臺作公開承諾;由潤泉公司對黃皓進行批評教育和嚴肅處理,并責令其向潤泉公司作出深刻書面檢查;責成潤泉公司規(guī)范公司管理,加強制度建設,理順工作流程,切實提高員工的服務水平,提升群眾滿意度。
上述問題的發(fā)生,暴露出我市部分單位和干部職工為民服務意識不強,作風不嚴不實。各級黨組織要不斷加強對干部職工的日常教育管理,真正把紀律立起來、緊起來、嚴起來,馳而不息推進作風建設。全市廣大干部職工要切實引以為戒,汲取教訓,改進作風,提高宗旨意識、服務意識。

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