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為加強警示教育，強化作風建設，現(xiàn)將我市查處的2起干部作風不實問題通報如下：

市城管局城管大隊工作人員危翔執(zhí)法時與市民發(fā)生肢體沖突的問題。經(jīng)查，3月22日上午，市城管局城管大隊工作人員危翔巡邏至原贛東南農(nóng)貿(mào)市場附近沿江路時，發(fā)現(xiàn)該路段存在流動攤販占道經(jīng)營和人員聚集現(xiàn)象，隨即勸導攤販離開。在此過程中，危翔因工作方式方法不夠妥當，與一買菜苗的群眾發(fā)生口角并出現(xiàn)肢體沖突。事情發(fā)生后，市城管局和城管大隊相關(guān)負責人工作主動性、積極性不夠，未及時調(diào)解處理，給我市造成不良影響。經(jīng)研究，責成市城管局向市委、市政府作出深刻檢查；責成市城管大隊大隊長賴仕勇向市委、市政府作出深刻檢查，并在瑞金電視臺作公開承諾；由市城管局對危翔進行批評教育，并責令其在城管大隊單位大會上作檢查；市城管局責成城管大隊切實加強對干部職工的管理，轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務意識，提高服務水平。

瑞金潤泉公司客服部副部長黃皓擅自提高群眾辦事難度、服務意識淡薄問題。經(jīng)查，2月24日，瑞金潤泉公司客服部副部長黃皓在為群眾辦理繼承性用戶名變更業(yè)務時，工作主動性不夠、為民服務意識淡薄，擅自提高辦事難度，造成不良社會影響。該公司在管理上不夠規(guī)范，制度建設缺失，僅靠公司員工經(jīng)驗辦理有關(guān)業(yè)務。經(jīng)研究，責成潤泉公司向市委、市政府作出深刻檢查，主要負責人在瑞金電視臺作公開承諾；由潤泉公司對黃皓進行批評教育和嚴肅處理，并責令其向潤泉公司作出深刻書面檢查；責成潤泉公司規(guī)范公司管理，加強制度建設，理順工作流程，切實提高員工的服務水平，提升群眾滿意度。

上述問題的發(fā)生，暴露出我市部分單位和干部職工為民服務意識不強，作風不嚴不實。各級黨組織要不斷加強對干部職工的日常教育管理，真正把紀律立起來、緊起來、嚴起來，馳而不息推進作風建設。全市廣大干部職工要切實引以為戒，汲取教訓，改進作風，提高宗旨意識、服務意識。