招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教練員1名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

教練員（1名）

（1）必備條件：

（2）優(yōu)先條件：

二、招聘程序

本次招聘按報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查、實(shí)操、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提交的材料：

(1)《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件一）

(2)戶口本或者居住證原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件；

(3)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

(4)本人退伍證原件及復(fù)印件；

(5)服役期間參加軍隊(duì)職業(yè)培訓(xùn)或立功、受獎(jiǎng)的佐證材料原件及復(fù)印件；

(6)其他能證明專業(yè)技能的材料；

(7)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

(8)本人近期征信報(bào)告。資料不全者，資格審查不予通過(guò)，所有報(bào)名信息無(wú)效。

（二）招聘流程

4、面試：面試由瑞金市集智人力資源有限公司組織，總分為100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、成績(jī)計(jì)算：

教練員崗：總成績(jī)=實(shí)操分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。

總成績(jī)公布后，按照1：2比例確定進(jìn)入體檢和政治考核范圍人員。

6、體檢：考試的總成績(jī)按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢由集智公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象本人負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，因體檢不合格或因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄體檢資格而造成的空缺，按應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

7、政審:錄用人員需進(jìn)行政審資格審查。錄用人員需提供贛服通開(kāi)具的無(wú)犯罪證明，政審不合格者取消聘用資格，因政審不合格或因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄政審資格而造成的空缺，按應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

8、公示對(duì)體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，公示5天。對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，所造成的空缺，按應(yīng)聘者總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

三、其他事宜

1、報(bào)考人員須遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假、干擾招聘秩序，違者取消資格并追究相關(guān)責(zé)任;

2、招聘過(guò)程中，如某崗位報(bào)名人數(shù)不足或用工需求變化，主辦方有權(quán)調(diào)整招聘計(jì)劃并另行公告；

3、報(bào)名流程咨詢：瑞金市集智人力資源有限公司（0797-2326711）。

公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx

瑞金市集智人力資源有限公司

2026年1月6日