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瑞金33名工人終于拿到“血汗錢”了

轉(zhuǎn)載 1003于 2025/01/08 14:23:59 發(fā)布 IP屬地：未知來源：紅都警事作者：瑞金網(wǎng)運營中心 32887 閱讀 0 評論 0 點贊

瑞金33名工人終于拿到“血汗錢”了

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“沒想到瑞金公安如此迅速幫

我們追回了被拖欠工資，真是感激不盡

你們真是人民的好警察！”

1月6日下午

瑞金市公安局治安大隊

成功舉辦了一場意義非凡

的追討薪資發(fā)放儀式，

為 33 位農(nóng)民工兄弟追回了

被拖欠的薪資共計 10 萬余元

以實際行動彰顯了堅決打擊侵害民生

違法犯罪行為的決心

切實維護了群眾的合法權(quán)益

贏得了廣大農(nóng)民工的衷心贊譽與高度好評

近期

瑞金市公安局治安大隊接到

市人社局移送的一起拒不支付勞動報酬案

接到該線索后

治安大隊民警迅速立案調(diào)查

認真分析研判，并將兩人抓獲歸案

懾于法律威嚴謝某花主動將

所拖欠的 10 萬余元薪資支付至治安大隊

薪資發(fā)放現(xiàn)場，農(nóng)民工們喜笑顏開

每個人的臉上都洋溢著幸福與滿足

曾經(jīng)緊鎖的眉頭如今已全然舒展

那一份份來之不易的工資

承載著他們的辛勤付出與殷切期盼

終于在這個新年之際得以圓滿兌現(xiàn)

老板欠薪，后果很嚴重！早在2011年《刑法修正案（八）》將“拒捕支付勞動報酬罪”納入了刑法。第41條規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大的經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年有期徒刑，并處罰金。

農(nóng)民工遭遇欠薪，維權(quán)要合理合法。不能沖動，一時沖動不但于事無補，還可能因違法犯罪受到法律的制裁，得不償失。

欠薪維權(quán)可以通過以下幾個途徑解決

招數(shù)一：盡量爭取協(xié)調(diào)解決

勞動者被拖欠薪水時，可以選出代表與用工方協(xié)商，協(xié)商成功后，當(dāng)事人雙方可在自愿的基礎(chǔ)上簽訂和解協(xié)議。

招數(shù)二：撥打維權(quán)熱線尋求法律救濟

相關(guān)維權(quán)熱線有: 12348法律咨詢熱線；12333人力資源和社會保障咨詢服務(wù)熱線；12351工會職工維權(quán)熱線。

招數(shù)三：向法院申請支付令

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/span>

招數(shù)四：向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

仲裁是勞動爭議提起訴訟前的必經(jīng)程序。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年的時效限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。應(yīng)當(dāng)指出，追索勞動報酬不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額的爭議，除法律另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力，即一裁終局。

招數(shù)五：向法院提起訴訟

勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行。勞動者若以用人單位的工資欠條為證據(jù)，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，可以直接向法院起訴，按照普通民事糾紛受理。

同時，作為法律規(guī)定的可以支持起訴的主體，檢察機關(guān)針對農(nóng)民工討薪等弱勢群體的案件，可以依法支持起訴，給予法律、證據(jù)和訴訟方面的支持。

招數(shù)六：用刑事手段懲戒欠薪者

惡意欠薪涉及違法犯罪的，勞動者可以向公安機關(guān)報警。如果公安機關(guān)存在應(yīng)當(dāng)立案卻不立案的情形，經(jīng)勞動者申請立案監(jiān)督，檢察機關(guān)可以要求公安機關(guān)說明不立案理由。公安機關(guān)不立案理由不能成立的，檢察機關(guān)將通知公安機關(guān)立案。立案監(jiān)督，讓惡意欠薪無處遁形！

警方提醒

依法支付勞動者勞動報酬

是用人單位、雇主必須履行的

法律義務(wù)和責(zé)任

惡意欠薪不僅損害自身信譽

更有可能涉嫌刑事犯罪

大家切勿心存僥幸、以身試法

切勿觸碰法律底線

同時，廣大勞動者在遭遇惡意欠薪時

要注意保存與勞動報酬有關(guān)的證據(jù)

依法向相關(guān)部門尋求幫助

通過法律手段維護自己的合法權(quán)益

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