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根據(jù)工作需要,決定開展市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)工作人員公開選調(diào)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一
選調(diào)崗位及名額
本次公開選調(diào)市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)和下屬事業(yè)單位工作人員5名。其中,公務(wù)員崗位4名,事業(yè)崗位1名(附件1)。

二
報考范圍及條件
三
選調(diào)程序
本次公開選調(diào)采取發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)選調(diào)。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報考資格條件及選調(diào)崗位要求,如因不符合條件被取消選調(diào)資格,后果由報考人員自行承擔(dān)。本次選調(diào)不收取考生任何費用,不指定任何備考資料。
(一)報名。采取個人自愿報名和組織推薦報名的方式開展。
1.報名時間:2024年6月17日—21日。
2.報名方式:現(xiàn)場報名,報名人員持以下材料到市紀(jì)委監(jiān)委組織部(公務(wù)大樓1111室)報名,電子版發(fā)rjjwzzb@163.com:
(1)《瑞金市紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2)一式兩份及電子版。
(2)《干部家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表》(附件3)一式兩份及電子版。
(3)本人身份證原件及復(fù)印件。
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
(5)干部任免審批表紙質(zhì)版及電子版。
(6)有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。
(二)資格審查。
由市紀(jì)委監(jiān)委組織資格審查,經(jīng)資格審查后,選調(diào)計劃與符合條件的報考人數(shù)達(dá)不到1:3的,則相應(yīng)調(diào)減選調(diào)名額或取消本次選調(diào)。資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過程(含選用后),凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及崗位要求的資格條件不符的,取消其選調(diào)資格。
(三)考試
考試分筆試和面試,滿分均為100分。筆試主要測評應(yīng)試人員的政策理論水平、公文寫作基礎(chǔ)知識、紀(jì)法素養(yǎng)、分析和解決實際問題能力。筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人員(與入圍最后一名成績并列者一并列入)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試個人綜合素質(zhì)、工作能力和崗位適應(yīng)性等。
(四)考察
依據(jù)考生總成績(筆試成績占40%,面試成績占60%),按1:2比例從高分到低分確定考察對象。考試成績不帶入考察環(huán)節(jié),主要考察干部的德、能、勤、績、廉等方面情況。
(五)討論決定
考察后,召開市紀(jì)委常委會會議研究討論,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。如市紀(jì)委常委會討論認(rèn)為無合適人選或合適人選少于(多于)選調(diào)名額的,可以不選調(diào)或減少(增加)選調(diào)名額。
(六)體檢
考察結(jié)束后,綜合考察情況和崗位需求,按照1:1比例研究確定體檢對象。體檢工作參照錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織實施??疾旌腕w檢階段,擬選調(diào)人選放棄選調(diào)或體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺的,相應(yīng)遞補體檢對象。體檢時間另行安排。
(七)公示、試用和辦理手續(xù)
經(jīng)有關(guān)程序確定擬選調(diào)人選并體檢合格后,在一定范圍進(jìn)行公示。公示無異議后進(jìn)行試用,公開選調(diào)的干部試用期三個月,試用期間不轉(zhuǎn)接行政關(guān)系和工資關(guān)系。試用期滿考核合格的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù);試用期發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)工作崗位的,由原單位妥善安排工作。因試用不合格產(chǎn)生崗位空缺的,不再遞補。如試用人員有服務(wù)期限制暫不能調(diào)動的,可先跟班學(xué)習(xí),待服務(wù)期滿后再辦理手續(xù)。
本公告未盡事宜由市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

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