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今年以來(lái)，市人社局根據(jù)“項(xiàng)目無(wú)欠薪”工作要求，針對(duì)欠薪源頭“治未病”，切實(shí)把欠薪問(wèn)題解決在萌芽階段、化解在源頭，全力維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定，營(yíng)造良好的法治化營(yíng)商環(huán)境，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，不斷增強(qiáng)勞動(dòng)者的獲得感、幸福感和安全感。

強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，凝聚工作合力。自“贛鄱無(wú)農(nóng)民工欠薪”項(xiàng)目試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，市人社局積極探索和創(chuàng)新根治欠薪工作模式、方法，以農(nóng)民工工資“零拖欠”為目標(biāo)，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，打出聯(lián)動(dòng)“組合拳”。與住建、交通、水利等主管部門(mén)聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，實(shí)地走訪(fǎng)119家在建項(xiàng)目，查看“一金六制”等工作落實(shí)情況。開(kāi)展在建政府、國(guó)企和社會(huì)投資工程項(xiàng)目欠薪摸排，已收集56家政府投資工程項(xiàng)目信息資料。與法院、司法、公安、信訪(fǎng)等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，建立健全排查、移交、通報(bào)、問(wèn)責(zé)等工作制度和流程，構(gòu)建部門(mén)聯(lián)動(dòng)、銜接順暢的工作機(jī)制，形成治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的整體合力。向公安機(jī)關(guān)移送拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件3起，涉及工人72人，涉及工資金額50.3萬(wàn)元，3起案件公安機(jī)關(guān)均已立案調(diào)查。

落實(shí)試點(diǎn)要求，提升服務(wù)效能。根據(jù)省農(nóng)民工和根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展贛鄱無(wú)農(nóng)民工欠薪項(xiàng)目試點(diǎn)工作的通知》，今年我市被列為“贛鄱無(wú)農(nóng)民工欠薪”項(xiàng)目試點(diǎn)縣市。我市劃撥30萬(wàn)元項(xiàng)目資金，以建設(shè)“贛鄱無(wú)農(nóng)民工欠薪”項(xiàng)目試點(diǎn)縣市為契機(jī)，積極主動(dòng)作為，在市勞資糾紛調(diào)處平臺(tái)基礎(chǔ)上，創(chuàng)建無(wú)欠薪預(yù)警平臺(tái)。同時(shí)，還在五星級(jí)仲裁院基礎(chǔ)上建設(shè)“農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭”，充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁“準(zhǔn)司法”制度優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭”處理案件479起，追討工資600余萬(wàn)元，農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件案均辦結(jié)時(shí)限較往年縮短80％，進(jìn)一步提升了農(nóng)民工欠薪案件辦理質(zhì)效，增強(qiáng)了依法根治拖欠農(nóng)民工工資能力，提高了市域社會(huì)治理現(xiàn)代化水平，促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。

加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，營(yíng)造良好氛圍。今年以來(lái)，市人社局通過(guò)日常巡查檢查、深入企業(yè)、擺攤設(shè)點(diǎn)等方式開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)“立體式”宣傳，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)解讀、發(fā)放宣傳手冊(cè)，大力推廣通過(guò)社會(huì)保障卡發(fā)放農(nóng)民工工資，并在工地醒目位置懸掛維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的宣傳橫幅。目前，已開(kāi)展服務(wù)月政策宣傳十余次、向勞動(dòng)者和企業(yè)印發(fā)《勞動(dòng)法》《保障農(nóng)民工支付條例》《瑞金市保障農(nóng)民工工資支付宣傳口袋書(shū)》等各類(lèi)宣傳資料22000余份、面對(duì)面解答勞動(dòng)者解答急難愁盼問(wèn)題300余個(gè)，組織全市40余家在建工程項(xiàng)目經(jīng)理勞資專(zhuān)管員共計(jì)120余人參加農(nóng)民工工資支付預(yù)警平臺(tái)操作培訓(xùn)，并通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)一百余次。宣傳培訓(xùn)增強(qiáng)了廣大勞動(dòng)者的法律維權(quán)意識(shí)和用人單位守法意識(shí)，營(yíng)造了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、保障農(nóng)民工工資支付的良好社會(huì)氛圍。

今年以來(lái)，全市受理各類(lèi)欠薪投訴舉報(bào)案件501起，協(xié)調(diào)處理491起，立案處理10起，為823名勞動(dòng)者追回工資901萬(wàn)元，結(jié)案率和滿(mǎn)意率均為100％，為我市營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升起到極大推動(dòng)作用。