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優(yōu)勝劣汰!瑞金一醫(yī)院?jiǎn)?dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗

轉(zhuǎn)載 瑞金網(wǎng)-小橙子66662021/12/03 19:52:12 發(fā)布 IP屬地:未知 來(lái)源:中國(guó)瑞金網(wǎng) 作者:瑞金網(wǎng) 409693 閱讀 0 評(píng)論 0 點(diǎn)贊



競(jìng)爭(zhēng)上崗優(yōu)勝劣汰

中醫(yī)院攪動(dòng)人才競(jìng)爭(zhēng)一池“活水”

 
11月29日,市中醫(yī)院舉行中層干部競(jìng)聘演講會(huì),通過(guò)全院動(dòng)員、公開(kāi)報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié),共有17名同志符合條件參加競(jìng)聘。

該院舉行競(jìng)聘演講會(huì)主要目的是提高醫(yī)院干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),建立健全能上能下、優(yōu)勝劣汰的干部隊(duì)伍管理機(jī)制。競(jìng)聘演講會(huì)前,相關(guān)工作人員分別深入各科室根據(jù)競(jìng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。根據(jù)民主測(cè)評(píng)和競(jìng)聘演講綜合成績(jī)排名,最終確定競(jìng)聘成功人選。此次競(jìng)聘工作本著公平、公開(kāi)、公正的原則,選拔內(nèi)科、骨一科、骨二科、外科、婦產(chǎn)科、五官口腔科、檢驗(yàn)科、功能科、治未病科副科長(zhǎng)各1名及臨床科室副護(hù)士長(zhǎng)3名。

會(huì)上,來(lái)自各個(gè)科室的競(jìng)聘者依次走上演講臺(tái),根據(jù)競(jìng)聘崗位的工作要求,介紹個(gè)人優(yōu)勢(shì)、闡述擬任工作思路和目標(biāo)。競(jìng)聘者們思路開(kāi)闊、條理清晰,他們熱情洋溢、充滿自信的演講獲得與會(huì)人員的陣陣掌聲。由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員及支委成員組成的評(píng)委團(tuán)則根據(jù)演講者的語(yǔ)言表達(dá)、工作思路及措施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

醫(yī)院黨支部書(shū)記毛吉明表示,以后會(huì)主推這種競(jìng)聘方式,堅(jiān)持陽(yáng)光下選拔,還有很多機(jī)會(huì)和舞臺(tái)讓大家去展現(xiàn)和證明自己。中層干部競(jìng)聘上崗是該院深化醫(yī)改的重要舉措,通過(guò)這種方式,拓寬選人用人渠道,為該院優(yōu)秀人才和年輕骨干搭建了展現(xiàn)自我的良好平臺(tái),促使德才兼?zhèn)?、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀管理人才脫穎而出,為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障。




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