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今年以來(lái),瑞金市全面推進(jìn)林長(zhǎng)制工作實(shí)施,嚴(yán)格森林資源管理、提升森林資源質(zhì)量,共建生態(tài)美麗瑞金。

一、不斷壓實(shí)各級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任。該市嚴(yán)格按照上級(jí)要求,及時(shí)制定了《關(guān)于全面推行林長(zhǎng)制的實(shí)施意見(jiàn)》。進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動(dòng)林長(zhǎng)制各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。2018年12月15日,該市召開(kāi)第一次市級(jí)總林長(zhǎng)第一次會(huì)議,市級(jí)林長(zhǎng),各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書(shū)記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)及市級(jí)林長(zhǎng)制協(xié)作單位主要負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議。全面落實(shí)了市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)林長(zhǎng),劃定了各級(jí)林長(zhǎng)責(zé)任區(qū)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了林長(zhǎng)制組織體系、監(jiān)管隊(duì)伍和工作機(jī)制。同時(shí),完善林長(zhǎng)制相關(guān)制度,制定了《瑞金市林長(zhǎng)會(huì)議制度》、《瑞金市林長(zhǎng)制市級(jí)督辦制度》、《瑞金市林長(zhǎng)制信息通報(bào)制度》、《瑞金市林長(zhǎng)制工作考核辦法(試行)》等四項(xiàng)配套制度。

二、構(gòu)建“一長(zhǎng)兩員”的森林資源源頭管理構(gòu)架。該市完善了以村級(jí)林長(zhǎng)、森林資源監(jiān)管員和專(zhuān)職護(hù)林員為主體的“一長(zhǎng)兩員”的森林資源源頭管理構(gòu)架,織密織牢森林資源源頭管理網(wǎng)絡(luò),確?!耙婚L(zhǎng)兩員”管理體系實(shí)現(xiàn)全覆蓋。該市現(xiàn)有“一長(zhǎng)兩員”1583人,在清明森林防火期間,“一長(zhǎng)兩員”做到嚴(yán)防死守,實(shí)現(xiàn)了“零火情”,為歷史最好記錄,為林長(zhǎng)制的落實(shí)做了最好的檢驗(yàn)。
三、深化林長(zhǎng)制培訓(xùn)和宣傳工作。該市組織開(kāi)展了多種形式的林長(zhǎng)宣傳活動(dòng),提高知曉率,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和社會(huì)公眾的參與意識(shí)。在《瑞金報(bào)》開(kāi)辟林長(zhǎng)制宣傳專(zhuān)欄,加強(qiáng)林長(zhǎng)制相關(guān)政策宣傳。各鄉(xiāng)村都制作了林長(zhǎng)制公示牌,明確了責(zé)任范圍。開(kāi)展了鄉(xiāng)級(jí)林長(zhǎng)制培訓(xùn)班。組建了市級(jí)林長(zhǎng)辦公室,抽調(diào)3名專(zhuān)門(mén)工作人員,安排了專(zhuān)門(mén)的辦公室,配備了辦公用品,推動(dòng)林長(zhǎng)辦制度化、規(guī)范化管理,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新性和有效性,積極發(fā)揮林長(zhǎng)辦參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。

四、積極開(kāi)展森林督查工作。在市自查,設(shè)區(qū)市、省抽查基礎(chǔ)上積極配合國(guó)家林草局開(kāi)展森林督查。該市印發(fā)《關(guān)于全面開(kāi)展森林督查“回頭看”嚴(yán)厲打擊涉林違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案的通知》精神,對(duì)存在的1252個(gè)違法違規(guī)變化圖斑,專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)已進(jìn)入集中打擊和案件查處階段,現(xiàn)已查處980起。
五、全面加強(qiáng)森林資源培育。根據(jù)贛州局的統(tǒng)一部署,該市落實(shí)了今年7.98萬(wàn)畝的低質(zhì)低效林改造任務(wù),落實(shí)了森林四化建設(shè)任務(wù)。著力發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)村風(fēng)景林建設(shè),新造油茶0.8萬(wàn)畝,建設(shè)鄉(xiāng)村森林公園2處、鄉(xiāng)村風(fēng)景林3處,助力脫貧攻堅(jiān)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

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