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《重走長征路》項目要開工啦!
高薪工作等你來!

《重走長征路》紅旅景區(qū)項目


《重走長征路》紅旅景區(qū)項目,籌劃于2017年10月01日。次年12月16日,三觀集團與瑞金市人民政府在上海市舉行隆重的合作簽約儀式,在幾十家主流媒體和一千多名社會各界人士的見證下,該項目正式啟動(項目公司:瑞金市紅旅投資發(fā)展有限公司隨即誕生)。
該項目落地于共和國搖籃、紅色故都、中央紅軍長征出發(fā)地——江西省瑞金市的綿江兩岸。項目地丘陵起伏、山水相依、植被豐盈,氣候宜人且四季分明。
大一期占地5000余畝(含水域),主景區(qū)將動態(tài)(利用AR/VR/裸眼3D/全息)建設從瑞金到延安的長征全過程,以1:1還原復建的呈現(xiàn)方式,打造一部活的長征歷史,即360度沉浸式紅色文化學習、教育、培訓、研究、歷史考證、影視拍攝、拓展訓練的體驗基地。共59個景點。



除長征主景區(qū),附屬景區(qū)包括:教育基地(已獲教育部授權)、康養(yǎng)基地(擬邀請國家機關有關部委共同打造)、共產(chǎn)文化村等。
該項目已經(jīng)列入江西省發(fā)改委重點重大項目庫和國家重大建設項目庫。同時,該項目也被國家納入“長征國家文化公園(江西段)建設規(guī)劃”。正勠力打造“長征國家文化公園”示范區(qū)。
大一期三年建成,首期2021年07月01日開工建設,向建黨100周年獻禮。目前,項目籌建進展順利,已經(jīng)完成征地拆遷和總規(guī)設計,正處于深化設計階段,其他各項工作正有序推進。


瑞金紅旅投資公司簡介


聚天下英才,招三觀良人!期待你的加入!
瑞金市紅旅投資發(fā)展有限公司(《重走長征路》項目公司)是由三觀集團(總部深圳)和瑞金市人民政府共同組建的混合所有制企業(yè)。公司坐落于紅色故都、共和國搖籃、中央紅軍長征出發(fā)地——江西省瑞金市,注冊資本5億元人民幣。
公司踐行國家文化旅游大戰(zhàn)略,響應國家紅色文化產(chǎn)業(yè)政策,探索“紅色文化+”模式,力求文化、戰(zhàn)略、制度、技術、產(chǎn)品、管理、商業(yè)模式等全維度創(chuàng)新,助力全面復興民族文化、傳承紅色基因、弘揚革命精神,勠力打造世界紅色旅游第一品牌,推動革命老區(qū)經(jīng)濟、社會全面發(fā)展。
公司核心業(yè)務為紅色旅游景區(qū)投資開發(fā)和建設。公司歷時三年,策劃、設計、籌建(按照長征國家文化公園總體建設規(guī)劃要求)全國首個1:1還原中國工農(nóng)紅軍長征全過程的《重走長征路》景區(qū)項目。該項目以當今最先進的數(shù)字聲光電技術為手段,呈現(xiàn)一部360度沉浸式的“活的”長征歷史,打造長征文化紀念、研究、體驗、傳揚、輸出五位一體的綜合性紅色文化、旅游、拓展、歷史考證及影視拍攝基地。
加入瑞金市紅旅投資發(fā)展有限公司,建設《重走長征路》國家偉大工程,共筑中華民族偉大復興的“中國夢”,同賦中國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“三農(nóng)詩”,等你一起創(chuàng)未來!

崗位多多,歡迎來撩
法務,2人
崗位職責
?擬寫、審核、修改、談判涉外工程類合同,如EPC合同、聯(lián)合體協(xié)議等,分包合同、訴訟仲裁、項目執(zhí)行索賠反索賠。
?擬寫、審核、修改、談判公司涉外合作其它合同,參與訴訟仲裁、索賠反索賠。
?建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
?為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
任職要求
?性別不限,年齡22-35歲,大專以上學歷,法律相關專業(yè)畢業(yè)。
?三年以上法務工作經(jīng)驗,熟悉經(jīng)濟法、合同法等相關法律法規(guī)。
?具備科學的三觀,文書寫作好,溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力佳。(黨員優(yōu)先)
薪資待遇
?薪資:5000-8000元/月
?福利:包吃包住、入職即繳納社保、年度團隊旅游或拓展
財務,2人
崗位職責
?貫徹執(zhí)行國家有關財會法規(guī)和集團及項目公司的財務管理制度。
?擬定和執(zhí)行項目公司財務管理制度、會計核算辦法、資產(chǎn)管理規(guī)定、財務預算、財務決算方案。
?擬訂和執(zhí)行項目建設資金來源與使用計劃,并按公司有關規(guī)定審核、支付工程建設資金。
?審核各種費用支出,定期資產(chǎn)盤點和報稅繳稅,及時、準確編制損益表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表等法定報表。
任職要求
?性別不限,年齡22-35歲,大專以上學歷,財務管理、會計學等相關專業(yè)畢業(yè)。
?三年以上中大型建筑公司或上市公司財務或會計工作經(jīng)驗,了解會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務。
?具備科學的三觀,熟練操作辦公軟件,責任心強,有良好的職業(yè)操守。(黨員優(yōu)先)
薪資待遇
?薪資:4000-6000元/月
?福利:包吃包住、入職即繳納社保、年度團隊旅游或拓展
文秘,2人
崗位職責
?項目進度跟蹤:跟進項目進度,每月度協(xié)助項目經(jīng)理更新項目進度計劃表。協(xié)助項目經(jīng)理或?qū)I(yè)負責人做好質(zhì)量管理流程控制。
?項目輔助管理:協(xié)助項目經(jīng)理和專業(yè)負責人進行項目的輔助管理,包括日程安排、會議組織、文件整理和傳遞、資料打印復印、信息數(shù)據(jù)收集和傳遞及其他工作。
?項目成果跟進:協(xié)助項目經(jīng)理項目出圖核查、安排會簽、曬圖跟蹤、文件刻錄、圖紙存檔、圖紙遞送。
?部門綜合管理:跟進各項目階段的人員配置、考勤記錄。進行項目相關文件的收發(fā)、登記、過程保管、整理、傳遞、歸檔、報銷處理等。
任職要求
?女性,年齡20-30歲,大專以上學歷,文秘或行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
?兩年以上文秘或文員工作經(jīng)驗,了解文秘或行政管理工作內(nèi)容和流程。
?具備科學的三觀,熟練操作辦公軟件,責任心強,有良好的職業(yè)操守。(黨員優(yōu)先)
薪資待遇
?薪資:3000-5000元/月
?福利:包吃包住、入職即繳納社保、年度團隊旅游或拓展
預算師,2-3人
崗位職責
?工程投標預算或工程量清單報價的編制及相關工作。
?項目日常預算(洽商報價等)工作和竣工結算報價編制及核對洽談工作。
?項目成本控制相關工作,對內(nèi)勞務分包、專業(yè)分包結算審核工作。
?工程合同審核、修改、把關和管理,提供各類預算數(shù)據(jù)分析。
任職要求
?性別不限,年齡25-35歲,大專以上學歷,工程造價或相關專業(yè)畢業(yè)。
?四年以上工程預算相關工作經(jīng)驗,掌握預算規(guī)范及要求,以及工程量計算公式、工程的結構做法、隱蔽工程、變更等,對現(xiàn)行價目表、綜合及各種定額、建材價格熟悉。
?具備科學的三觀,熟練使用工程預算軟件,責任心強,有良好的職業(yè)操守。(黨員優(yōu)先)
薪資待遇
?薪資:6000-10000元/月
?福利:包吃包住、入職即繳納社保、年度團隊旅游或拓展
建筑師,2-3人
崗位職責
?參與各階段的設計任務書的制定工作,與設計單位共同確定項目的建筑方案,加強成本控制,參與設計方案的討論工作。
?收集整理各種資料及各方面的意見,反饋給設計單位,負責與設計院專業(yè)工程師的技術對接工作,對設計效果進行跟蹤反饋和修正。
?監(jiān)督設計進展程度,保證設計方案的時間質(zhì)量以及向施工圖的轉化,復核平面圖,組織召開各階段設計專業(yè)協(xié)調(diào)會議。
?負責提供相關資料給相關部門進行立項、報批、報建等工作,參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作。
任職要求
?性別不限,年齡25-35歲,大專以上學歷,建筑學相關專業(yè)畢業(yè)。
?四年以上建筑設計相關工作經(jīng)驗,具有一級或二級建造師證優(yōu)先,掌握建筑專業(yè)技術規(guī)范,具有建筑、結構、設備等相關專業(yè)知識。
?具備科學的三觀,熟練使用各類設計和辦公軟件,責任心強,有良好的職業(yè)操守。(黨員優(yōu)先)
薪資待遇
?薪資:8000-12000元/月
?福利:包吃包住、入職即繳納社保、年度團隊旅游或拓展
結構工程師,2-3人
崗位職責
?參與項目的具體分結構設計,對項目所使用的結構性組件進行設計。
?項目試驗用樣品的搭建和試驗,并根據(jù)樣品試驗結果及時對結構設計進行調(diào)整,使項目的結構設計達到更好的使用要求。
?項目進行中的結構相關的設計更改、圖紙更新以及最終的圖紙確認。
?在項目進行過程中,對結構相關問題提供技術支持和數(shù)據(jù)支持,及時發(fā)現(xiàn)和解決結構設計相關的問題。
?在項目實施階段編寫各個階段的結構設計任務書,并進行結構設計成果的評審與確認,并配合相關部門,參與項目的材料選定、施工單位資質(zhì)審查、項目招標等相關工作。
任職要求
?性別不限,年齡25-35歲,大專以上學歷,建筑結構設計相關專業(yè)畢業(yè)。
?四年以上建筑結構設計、項目管理相關工作經(jīng)驗,熟悉結構設計開發(fā)流程,了解相關的新技術、新工藝。
?具備科學的三觀,熟練使用各類設計和辦公軟件,責任心強,有良好的職業(yè)操守。(黨員優(yōu)先)
水電工程師,2-3人
崗位職責
?組織強弱電專業(yè)施工隊伍完成前期“三通一平”中的臨電工作,項目強弱電施工管理、給排水、暖通等機電施工管理。
?負責巡視、檢查、評定在建項目的水電工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等,確保施工單位按圖施工及現(xiàn)場工程質(zhì)量符合標準。
?負責水、電、暖等機電施工圖紙的會審,提出合理化建議,控制工程成本、督促優(yōu)化設計,以及材料設備的調(diào)研工作,提供設備、材料招標的技術與經(jīng)濟參數(shù)。
?督促指導施工單位按期完成水電工程進度計劃,協(xié)調(diào)解決項目在設計、施工過程中遇到的水電問題,提供技術支持,組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場已完工程(分項)的竣工、驗收。
任職要求
?性別不限,年齡25-35歲,大專以上學歷,給排水、電氣等相關專業(yè)畢業(yè)。
?四年以上水電管理相關工作經(jīng)驗,熟悉水電工作流程,了解相關的技術和工藝。
?具備科學的三觀,能獨立完成工程項目的技術管理及質(zhì)量監(jiān)督工作,責任心強,有良好的職業(yè)操守。
薪資待遇
?薪資:8000-12000元/月
?福利:包吃包住、入職即繳納社保、年度團隊旅游或拓展
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