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@瑞金人,6月起,你的工資或?qū)⒍嘁还P錢
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瑞金網(wǎng)-小橙子6666于 2021/05/29 20:29:16 發(fā)布
IP屬地:未知
來源:工人日報(bào)客戶端、新華社
作者:瑞金網(wǎng)
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6月起,你的工資或?qū)⒍嘁还P錢!有的地方連發(fā)7個(gè)月!

6月起,對于廣大勞動(dòng)者,特別是戶外勞動(dòng)者而言,將增加一項(xiàng)收入——高溫津貼。2012年6月制定的《防暑降溫措施管理辦法》,規(guī)定了具體的高溫津貼制度。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。
各地發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同,有地方連發(fā)7個(gè)月
從高溫津貼發(fā)放時(shí)間來看,各地也因氣候條件差異有所區(qū)別,不少省市都以6月作為高溫津貼開始發(fā)放的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這其中就包括北京、天津、上海、浙江、山西、山東、廣東、廣西、湖北等。從高溫津貼的發(fā)放時(shí)長來看,在明確規(guī)定高溫津貼發(fā)放時(shí)間的省份中,多數(shù)省份是在6月至8月或9月之間。其中海南省的發(fā)放時(shí)間最長,為4月~10月,時(shí)間跨度長達(dá)7個(gè)月。高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬(工資)的組成部分,支付高溫津貼是用人單位的法定義務(wù),并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”。該發(fā)而不發(fā)屬違法行為;未足額發(fā)放的,視為拖欠或克扣工資。如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī),勞動(dòng)者可以向工會尋求幫助,工會組織有權(quán)要求用人單位及時(shí)改正。此外,勞動(dòng)者還可以向社保、安監(jiān)等部門舉報(bào),由相關(guān)部門采取責(zé)令用人單位整改、行政處罰等措施,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。