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瑞金新一屆村（社區(qū)）實現(xiàn)交叉任職734名！
在村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作中，瑞金市堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴格依法辦事、嚴肅換屆紀律貫穿全過程，通過摸清“三個底數(shù)”、堅持“三個到位”、盯緊“三個關(guān)鍵”、注重“三個一批”、落實“三個從嚴”等舉措，圓滿完成換屆目標任務(wù)，換出了新班子、新氣象、新發(fā)展。
女干部人數(shù)增多。女性“兩委”干部414人，達25.5%。其中村（居）委會女性委員360人，占比36%，比上一屆提高9個百分點。
摸清“三個底數(shù)”
夯實換屆選舉工作基礎(chǔ)
摸清運行情況。由市領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊組織換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)（指導(dǎo)）小組成員單位等部門，采取個別訪談、實地了解和民主測評等方式，了解各村（社區(qū)）“兩委”班子運行情況，詳細掌握現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子結(jié)構(gòu)等情況，并要求現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員堅守崗位、認真履職。
摸清儲備力量。采取逐村“過篩子”的方式，先后對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”班子人選進行5輪摸底研判，重點摸清書記隊伍“兩升一降”、“一肩挑”、每個村至少有1名35歲以下且大專以上學(xué)歷人員及至少1名女性委員等人員儲備情況。
摸清重點難點村。落實市鄉(xiāng)兩級黨委書記掛點聯(lián)系要求，對重點難點村嚴格按照“一村一策”開展集中整頓，堅持做到整頓不到位不換屆。排查出的2個重點難點村均已整頓到位。
堅持“三個到位”
強化換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)
組織領(lǐng)導(dǎo)到位。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆選舉全過程，市委召開常委會對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作方案等事項進行專題研究，成立由市委書記任組長，常委組織部長和市人大常委會、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志任副組長，相關(guān)部門同志為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)（指導(dǎo)）小組，抽調(diào)精干力量成立市換屆辦。
責(zé)任落實到位。建立市領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系制度，由縣處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)管理機構(gòu)）、包干一個村（社區(qū)），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）黨（工）委實行領(lǐng)導(dǎo)干部分片包村責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。
督查指導(dǎo)到位。緊扣換屆環(huán)節(jié)，對市鄉(xiāng)村三級選舉工作人員進行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)達1900余人次，先后下發(fā)8份指導(dǎo)意見。落實換屆工作日報制，成立5個督查指導(dǎo)組，先后組織200余人次深入村（社區(qū)）開展換屆督查指導(dǎo)，下發(fā)督辦函29份。
盯緊“三個關(guān)鍵”
確保換屆選舉平穩(wěn)有序
盯緊結(jié)構(gòu)目標。嚴格對標省、市換屆相關(guān)要求，對主要任務(wù)指標下“軍令狀”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)黨（工）委書記逐村逐人過篩，確保各項目標任務(wù)實現(xiàn)。
盯緊換屆程序。編發(fā)換屆選舉操作程序、日程安排表，進一步細化、規(guī)范選舉程序，精心編制選舉工作流程圖，讓基層行有坐標、做有參考。
盯緊風(fēng)險防控。防范各種干擾風(fēng)險，密切關(guān)注換屆期間的社會治安形勢，防范控制群體性事件。積極穩(wěn)妥處理信訪問題，切實做好信訪工作。聯(lián)合疫情防控指揮部出臺了（社區(qū)）“兩委”換屆選舉疫情防控工作方案，確保疫情防控全覆蓋。
注重“三個一批”
大力拓寬選人用人渠道
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從現(xiàn)任村（社區(qū)）干部中“挑”一批。結(jié)合前期村（社區(qū)）“兩委”干部年度考核、民主測評等情況，全市共有1163名村（社區(qū)）“兩委”干部留任，其中村（社區(qū)）黨組織書記171人。
從后備干部中“推”一批。擇優(yōu)將980余名農(nóng)村致富帶頭人、本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、扶貧專干、村醫(yī)村教和農(nóng)村專兼職黨建宣傳員等人員納入后備干部庫，實行后備干部跟班實習(xí)制度。有458名優(yōu)秀后備干部當選新任村（社區(qū)）“兩委”干部。
從外出人員中“引”一批。建立外出優(yōu)秀人才數(shù)據(jù)庫，通過鄉(xiāng)村干部聯(lián)系溝通、駐村領(lǐng)導(dǎo)登門回請等方式，積極引導(dǎo)思想政治素質(zhì)好、帶富能力強的外出務(wù)工經(jīng)商黨員參選。全市共有92名優(yōu)秀外出務(wù)工經(jīng)商人員進入新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子。
落實“三個從嚴”
匡正換屆選舉工作風(fēng)氣
▲瑞金市村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉聯(lián)審工作調(diào)度會嚴把審查關(guān)。嚴把人選資格審查關(guān)、候選人初步人選考察關(guān)，通過市鄉(xiāng)兩級聯(lián)審取消83人參選資格。由市委組織部牽頭采取民主測評、個別談話等方式對全市村（社區(qū)）黨組織書記候選人初步人選進行考察，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)）黨（工）委對黨組織其他候選人初步人選進行考察，并將結(jié)果提交換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)（指導(dǎo)）小組審議。
嚴把輿論關(guān)。通過瑞金電視臺、紅都黨建等媒體平臺發(fā)布換屆信息30余條，鄉(xiāng)村兩級通過張貼換屆標語、播放“村村通”廣播等方式加強換屆宣傳，正確引導(dǎo)輿論方向。
嚴把紀律關(guān)。注重教育在先、警示在先、預(yù)防在先，廣泛開展換屆紀律教育，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城市社區(qū)管理機構(gòu)）和村（社區(qū)）黨組織書記簽訂換屆紀律責(zé)任書、候選人簽訂換屆紀律承諾書、換屆工作人員簽訂換屆紀律保證書“三個100%”，并將“三書”報市委組織部備案。
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