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為適應(yīng)新時期應(yīng)急管理事業(yè)改革發(fā)展需要，進(jìn)一步加強我市專業(yè)森林消防隊隊伍建設(shè)，切實增強我市森林消防撲救能力，經(jīng)研究決定，擬面向全市公開招聘勞動合同制專業(yè)森林消防隊隊員。為確保招聘工作順利并公平、公開、公正進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則；按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、突出專業(yè)、強化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，采取面試與體能測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行公開招聘。

招聘工作由市應(yīng)急管理局組織實施。

二、招聘的人數(shù)和條件

本次公開招聘50名應(yīng)急救援隊員（含轉(zhuǎn)錄的原市專業(yè)森林消防隊員），其中：男性50名。具體條件如下：

（一）條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義；擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅定的政治素質(zhì)、較強的正義感；愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞；自愿從事應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突工作，服從命令，聽從指揮；

2.年齡：18—35周歲（1985年6月30日—2002年6月30日出生）；

3.身體健康，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病。身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷，裸眼視力4.5及以上。

4.有下列情形之一的（請在報名表注明），經(jīng)體檢和政審合格后，可優(yōu)先招錄：

（1）近三年退役軍人和有消防部隊工作經(jīng)歷的人員；

（2）具有安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷的人員；

（3）具有車船駕駛（汽車B照以上）、機械維修等技術(shù)專長或有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的人員；

（4）參加社會志愿隊伍一年以上的；

（5）在半專業(yè)撲火隊從事森林火災(zāi)撲救工作一年以上的。

5.招聘后，服從分配。

（二）關(guān)于消化原市森林消防隊員的相關(guān)事宜：

50歲以下（即1970年6月30日以后出生的），在體能測試和體檢合格的情況下，可直接招錄；50周歲以上（即1970年6月30日以前出生的）的市專業(yè)森林消防隊員，依法解除勞動合同，不再續(xù)簽。

（三）有下列情形之一的，不予招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰以及受過行政開除公職處分的；

2.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

3.近五年內(nèi)受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分；

4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的；

5.身體或智力有殘疾；

6.不符合法律法規(guī)規(guī)定的。

7.其它不符合報名資格條件的。

三、招聘方法和程序

本次公開招聘采取報名、資格審查、體能測試、體檢、政審、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。

（一）發(fā)布公告

2020年7月10日，通過文件、瑞金市人民政府網(wǎng)和新聞媒體等途徑向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報名、資格審查

1.報名時間：2020年7月10日—2020年7月30日。

2.報名地點：瑞金市應(yīng)急管理局，聯(lián)系電話：2533749 ；18070106872.聯(lián)系人：楊小春。

3.報名辦法及資格審查：本次考試實行現(xiàn)場報名和資格審查。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復(fù)印件1份)、近期同底2寸紅底免冠彩色照片四張、學(xué)歷證書(原件及其復(fù)印件1份)、報名職位要求的其他證書和有關(guān)材料（如退伍證、專長等級證書等），到報名地點填寫考生報名信息表（見附件1，也可網(wǎng)上下載表格填好后到現(xiàn)場報名），同時進(jìn)行資格審查確認(rèn)手續(xù)。市應(yīng)急管理局根據(jù)規(guī)定的招聘條件，審查報考者資格條件，資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消報考資格。

（三）體能測試（除直接招錄者外，符合報考條件的進(jìn)行體能測試）

對符合資格條件的報考人員進(jìn)行體能測試（評分標(biāo)準(zhǔn)見附件2），測試時間、地點待定。

1.測試項目：男性，3000米跑、引體向上。

2.成績計算：總成績達(dá)到50分為合格，在合格人員中，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢和政審人員。

（四）體檢和政審

1.體檢時間：待定。體檢在市中醫(yī)院或市人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費自理；未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點進(jìn)行體檢的，視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢一次。體檢不合格者不列入政審對象。

2.政審主要考察考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否勝任報考崗位的實際工作能力等有關(guān)方面情況。因體檢或政審不合格出現(xiàn)招聘人選缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)

1.公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由市應(yīng)急管理局組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.新聘人員試用期6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照《勞動合同法》規(guī)定實行勞動合同制管理，通過第三方簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限為三年（含試用期）。受聘人員由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)管理。市應(yīng)急管理局每年要對聘用人員工作情況進(jìn)行一次考評，不合格的依法解除勞動關(guān)系。

3、新聘人員工作到年滿45周歲時合同自動終止，不再續(xù)聘。

四、聘用人員的崗位職責(zé)、管理及待遇保障

（一）職責(zé)

1.嚴(yán)格履行應(yīng)急救援工作職責(zé)，服從命令、聽從指揮、盡心盡力。忠于職守，承擔(dān)森林滅火、抗洪搶險、地震和地質(zhì)災(zāi)害救援、生產(chǎn)安全事故等應(yīng)急搶險救援任務(wù)；

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等應(yīng)急法律法規(guī)，自覺參加學(xué)習(xí)、教育和演練，主動接受應(yīng)急知識培訓(xùn)，不斷提高突發(fā)公共事件的應(yīng)對能力；

3.堅決完成上級要求的各項應(yīng)急救援以及其他各項工作任務(wù)。

 （二）管理

1.市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)指導(dǎo)市專業(yè)森林消防隊隊伍管理規(guī)章制度、隊員招聘考核辦法，制訂應(yīng)急救援的教育培訓(xùn)工作，組織專業(yè)隊骨干隊員和機動隊員的集訓(xùn)或輪訓(xùn)，以及全市性或者跨區(qū)域的演練。

2.按照規(guī)定要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關(guān)工作，日常休息采取不定時工作制或輪休值班制。

（三）保障

1.工資和福利待遇：受聘人員基本工資為1930元/月，依法繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險。

2.工作成績突出者，按有關(guān)規(guī)定，予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按國家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。

3.在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本方案由瑞金市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。