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六屆市委第六輪被巡察單位整改進(jìn)展情況通報(bào)

按照瑞金市委統(tǒng)一部署，2019年8月12日至2019年9月21日，市委派出6個(gè)巡察組對(duì)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）黨組織進(jìn)行了巡察。目前，13個(gè)被巡察單位黨組織整改工作已經(jīng)完成，根據(jù)整改進(jìn)展情況，現(xiàn)予以公開，以接受廣大干部群眾監(jiān)督。

一、大柏地鄉(xiāng)黨委

針對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，核心作用發(fā)揮不夠充分問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)黨委議事規(guī)則，強(qiáng)化班子成員監(jiān)督。對(duì)大柏地村衛(wèi)生室部分空余房間進(jìn)行了合理改造。強(qiáng)化掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)壓力傳導(dǎo)，調(diào)整鄉(xiāng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加大宣傳力度，累計(jì)發(fā)放宣傳單5千余份，書寫固定標(biāo)語(yǔ)40余條。

針對(duì)黨的思想建設(shè)重視不夠，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)不深問(wèn)題，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，按計(jì)劃開展中心組學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照“3X”模式開展學(xué)習(xí)，組織知識(shí)培訓(xùn)和測(cè)試。對(duì)多年未掛牌的問(wèn)題進(jìn)行了立即整改。對(duì)照意識(shí)形態(tài)責(zé)任清單查找不足，強(qiáng)化微信群等宣傳陣地的管理。

針對(duì)基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建工作水平有待提高問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)有關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織生活會(huì)的指導(dǎo)；嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員，規(guī)范黨費(fèi)收繳，組織開展黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，開展黨建巡查。嚴(yán)格執(zhí)行“三定方案”，及時(shí)按規(guī)定報(bào)備股級(jí)干部任免情況。

針對(duì)作風(fēng)建設(shè)抓得不嚴(yán)，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題整治不夠徹底問(wèn)題，加強(qiáng)干部教育，組織學(xué)習(xí)“怕慢假庸散”典型案例。建立完善財(cái)務(wù)管理制度，成立鄉(xiāng)財(cái)經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確財(cái)務(wù)審批手續(xù)。

針對(duì)落實(shí)紀(jì)律建設(shè)不夠有力，履行“兩個(gè)責(zé)任”還有差距問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，黨委會(huì)定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)在班子會(huì)上自我檢討；利用周例會(huì)開展廉政教育，通報(bào)典型案例；加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，加快問(wèn)題線索處置。嚴(yán)格干部日常監(jiān)督管理，不定期通報(bào)典型事例。

針對(duì)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)問(wèn)題，規(guī)范扶貧項(xiàng)目實(shí)施管理，對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核，已責(zé)成施工方維修兩處道路。對(duì)全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧信貸通貸款情況進(jìn)行全面核查，責(zé)成2家企業(yè)按規(guī)定分紅。針對(duì)落實(shí)問(wèn)題整改不夠徹底問(wèn)題，出臺(tái)保障房管理辦法，明確村支部書記為管理員，規(guī)范保障房管理。

二、日東鄉(xiāng)黨委

針對(duì)黨的政治建設(shè)方面存在的問(wèn)題，堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)“三重一大”制度；召開掃黑除惡專題問(wèn)題剖析會(huì)，提高掃黑除惡政治站位；組織鄉(xiāng)村干部開展培訓(xùn)及測(cè)試。

針對(duì)黨的思想建設(shè)方面存在的問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度；制定習(xí)近平總書記視察江西時(shí)的講話精神學(xué)習(xí)方案，嚴(yán)格按照方案開展學(xué)習(xí)；制定班子成員履行意識(shí)形態(tài)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制；對(duì)宣傳陣地逐一排查，清理5條信息。

針對(duì)黨的組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題，嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”，對(duì)各黨支部“三會(huì)一課”情況開展檢查；組織各村黨務(wù)工作者到鄉(xiāng)黨建辦跟班學(xué)習(xí)10人次；全鄉(xiāng)排查黨費(fèi)收繳情況，共補(bǔ)繳黨費(fèi)2887.5元；嚴(yán)格落實(shí)“三務(wù)”公開制度；優(yōu)化站所設(shè)置，合理安排股級(jí)干部。

針對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，加大扶貧政策落實(shí)力度，對(duì)各項(xiàng)扶貧政策落實(shí)情況進(jìn)行督查；嚴(yán)格落實(shí)《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部管理辦法》，2019年提醒談話13人次，誡勉談話21次，全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng)共24人次，查處缺勤缺崗共9人次，處罰金1800元；嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格接待、陪餐審核、審批。

針對(duì)落實(shí)上級(jí)反饋問(wèn)題整改方面的問(wèn)題，對(duì)照中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋的問(wèn)題進(jìn)行逐條落實(shí)；加強(qiáng)對(duì)村級(jí)衛(wèi)生室的管理，杜絕閑置問(wèn)題。

三、市委政法委

針對(duì)黨的政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠問(wèn)題，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三重一大”制度。主題教育期間，上級(jí)交辦的12件信訪積案已全部化解，化解本市摸排信訪積案27件；2019年，全市共打掉1個(gè)黑社會(huì)性質(zhì)犯罪組織、6個(gè)惡勢(shì)力犯罪集團(tuán)和4個(gè)惡勢(shì)力犯罪團(tuán)伙。我市公眾安全感排名較上年繼續(xù)提升，指數(shù)達(dá)到創(chuàng)歷史新高的97.84，公安、法院滿意度全省排名分別較上年提升53位、48位。

針對(duì)黨的思想建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠，“總開關(guān)”沒(méi)有擰緊問(wèn)題，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，開展集中學(xué)習(xí)研討15次，督促干部自學(xué)。組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，規(guī)范了微信公眾號(hào)文章發(fā)表審核制度。

針對(duì)黨的組織建設(shè)有差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分問(wèn)題，督促公安局、檢察院、法院成立了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)專業(yè)隊(duì)伍。已按“三定方案”設(shè)置股室、懸掛股室牌及任免干部。從檢察院調(diào)回一名干部負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)督工作，提升了執(zhí)法監(jiān)督專業(yè)化水平。

針對(duì)形式主義、官僚主義依然存在，作風(fēng)問(wèn)題屢禁不絕問(wèn)題，建立了公文材料審核制度，有關(guān)材料由分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核把關(guān)。制定了領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員分片掛點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)制度。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)考勤制度。

針對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠到位，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格問(wèn)題，對(duì)近幾年公務(wù)接待費(fèi)、招商引資費(fèi)上升的原因進(jìn)行了深刻剖析，并提出了減少接待費(fèi)用的措施，對(duì)公務(wù)接待支出加強(qiáng)審核把關(guān)，未再發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題。

針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)還有差距，公檢法司存在廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，組織深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，并逐一檢視自身存在的問(wèn)題，扎實(shí)開展整改；常態(tài)化組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面內(nèi)容及開展典型案例警示教育。壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)政法干警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的督促指導(dǎo)，責(zé)成有關(guān)單位開展好警示教育。

四、市委宣傳部

針對(duì)政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)不夠強(qiáng)問(wèn)題，切實(shí)加大意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)指導(dǎo)力度，發(fā)放掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)主題紙巾盒5萬(wàn)只，開展“掃黑除惡”“清風(fēng)送廉進(jìn)鄉(xiāng)村”文藝巡演活動(dòng)10場(chǎng)，2019年度在贛州市級(jí)媒體以上刊發(fā)稿件1400條（篇）。

針對(duì)思想建設(shè)認(rèn)識(shí)不深問(wèn)題，結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，組織開展十九屆四中全會(huì)精神專題學(xué)習(xí)會(huì)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論知識(shí)測(cè)試等，用好用實(shí)“智慧黨建”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)。

針對(duì)組織建設(shè)重視不夠問(wèn)題，調(diào)入2名優(yōu)秀干部，推選年輕干部參與培訓(xùn)。針對(duì)作風(fēng)建設(shè)管得不實(shí)問(wèn)題，加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行對(duì)口接待、專人審簽。加大對(duì)脫貧攻堅(jiān)駐村掛點(diǎn)工作監(jiān)督考核力度，進(jìn)一步樹牢黨員干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

針對(duì)紀(jì)律建設(shè)抓得不嚴(yán)，履行“一崗雙責(zé)”不夠到位問(wèn)題，常態(tài)化開展政治教育。組織財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)真開展自查自糾。把班子成員抓分管領(lǐng)域黨建工作納入2020年度黨建工作計(jì)劃，提高黨員干部反腐倡廉的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

針對(duì)對(duì)巡視整改重視不夠、指導(dǎo)不夠有力問(wèn)題，對(duì)全市農(nóng)家書屋進(jìn)行了督查。設(shè)置文化墻及公益廣告62408平方米，開展文藝演出1053場(chǎng)，入戶宣講4170次，向紅白理事會(huì)報(bào)備紅事352件、白事904件，登記不孝人員41名。結(jié)合上級(jí)督導(dǎo)暗訪，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳、脫貧攻堅(jiān)宣傳等工作。

五、市委編辦

針對(duì)黨的政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，貫徹上級(jí)決策部署有落差的問(wèn)題，組織梳理了改革事項(xiàng)的落實(shí)情況，對(duì)“三定”規(guī)定落實(shí)情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，重新明確部分單位交叉職責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善“三重一大”事項(xiàng)決策制度。

針對(duì)黨的思想建設(shè)流于形式，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問(wèn)題，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，開展集中學(xué)習(xí)14次、集中研討4次；實(shí)行干部學(xué)習(xí)通報(bào)制度，定期通報(bào)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等三個(gè)平臺(tái)的學(xué)習(xí)情況；制定了市委編辦意識(shí)形態(tài)工作管理制度。

針對(duì)黨的組織建設(shè)有差距，黨建基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題，全體班子成員進(jìn)行了自我檢討，組織集中學(xué)習(xí)黨建知識(shí)等，制定了機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制度，指定專人負(fù)責(zé)黨建工作；嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、組織生活會(huì)召開報(bào)告制度；制定了單位及個(gè)人相關(guān)材料審核比對(duì)制度；組織開展了一次黨建現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)。

針對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)，“四風(fēng)”問(wèn)題依然存在的問(wèn)題，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾撌?；制定了常態(tài)化調(diào)查研究制度。

針對(duì)貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距的問(wèn)題，組織集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)和中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則等相關(guān)規(guī)定，主要負(fù)責(zé)同志為全體黨員干部上了廉政黨課，制定了機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制度；對(duì)支部黨員受處分情況進(jìn)行了補(bǔ)充通報(bào)；開展了財(cái)務(wù)自查工作，并形成自查報(bào)告。

六、市文廣新旅局黨組

針對(duì)“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮有差距的問(wèn)題，完善黨組議事規(guī)則，強(qiáng)化黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，重新調(diào)整黨組成員和班子的分工，整合各科室的職能，明晰工作職責(zé)提高工作效率。

針對(duì)思想建設(shè)不到位，傳承“文化自信”不夠的問(wèn)題，建立黨組中心組學(xué)習(xí)制度，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確意識(shí)形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，按意識(shí)形態(tài)工作清單專題研究布置意識(shí)形態(tài)工作，并出臺(tái)文件，每年兩次研究布置相關(guān)工作。

針對(duì)黨的組織建設(shè)主體責(zé)任壓得不實(shí)，超編超規(guī)配備人員的問(wèn)題，召開黨組會(huì)議，明確黨建工作分工，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨建工作方案計(jì)劃，定期研究部署黨建工作；及時(shí)清理超編超配人員5人。

針對(duì)全面從嚴(yán)治黨不夠有力，作風(fēng)建設(shè)不緊不實(shí)的問(wèn)題，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)廉政談話，建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，避免問(wèn)而不責(zé)的現(xiàn)象。對(duì)虛報(bào)套取財(cái)政資金的下屬單位，進(jìn)行批評(píng)和提醒談話，及時(shí)退回多報(bào)資金，問(wèn)責(zé)3人。對(duì)違規(guī)到關(guān)聯(lián)企業(yè)任職的干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)，退繳違規(guī)領(lǐng)取的報(bào)酬。

針對(duì)巡察整改工作成效不明顯，類似問(wèn)題屢有發(fā)生的問(wèn)題，對(duì)反饋的問(wèn)題進(jìn)行梳理，掛圖作戰(zhàn)，逐一抓好整改，對(duì)整改不到位的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話，問(wèn)責(zé)3人次。

七、市商務(wù)局黨組

針對(duì)政治建設(shè)抓的不實(shí)，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)不到位的問(wèn)題，調(diào)整班子成員分工，規(guī)范黨組議事規(guī)則，完善“三重一大”事項(xiàng)集體決策機(jī)制。加大電商業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化電商培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)招商調(diào)度，提高項(xiàng)目落地率。加強(qiáng)對(duì)黨建工作的研究部署，制定黨建工作和黨員發(fā)展計(jì)劃。對(duì)組織生活會(huì)不嚴(yán)肅黨支部通報(bào)批評(píng)，開展談心談話活動(dòng)。

針對(duì)思想建設(shè)存在缺位，黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠的問(wèn)題，制定黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)情況督查，落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)主體責(zé)任；強(qiáng)化陣地管控，清理有關(guān)信息。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和股室抓意識(shí)形態(tài)工作。

針對(duì)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，黨的制度落實(shí)不夠規(guī)范的問(wèn)題，通報(bào)批評(píng)1個(gè)支部，2人作出深刻檢查。制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課年度計(jì)劃，堅(jiān)持執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。重新設(shè)置3個(gè)股室，調(diào)整股室負(fù)責(zé)人。嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)招商分隊(duì)管理制度（辦法）。

針對(duì)作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，“四風(fēng)”問(wèn)題解決不夠徹底的問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)賬制度，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。及時(shí)退繳違規(guī)資金，約談責(zé)任人。健全下鄉(xiāng)審批管理制度，嚴(yán)把報(bào)賬審核關(guān)。落實(shí)每季度對(duì)電商服務(wù)站點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)制度。

針對(duì)紀(jì)律建設(shè)開展不力，廉政風(fēng)險(xiǎn)把控管理不嚴(yán)的問(wèn)題，壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，制定防控措施；完善管理制度，約談3名科級(jí)干部；開展談心談話活動(dòng)；規(guī)范公務(wù)接待審批管理，組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，約談財(cái)務(wù)人員；辭退1名返聘人員，并追繳工資；嚴(yán)格規(guī)范借款使用制度，對(duì)借款及時(shí)自查歸還；加強(qiáng)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理；理順經(jīng)貿(mào)協(xié)作隊(duì)的管理機(jī)制。

八、市贛江源管理局

針對(duì)思想政治建設(shè)方面存在不足問(wèn)題，組織集中學(xué)習(xí)和知識(shí)測(cè)試；出臺(tái)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制實(shí)施方案，向群眾發(fā)放宣傳資料4千份。

針對(duì)組織建設(shè)方面較為薄弱問(wèn)題，成立局黨支部，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，規(guī)范黨費(fèi)收繳，按要求開展主題黨日活動(dòng)。

針對(duì)怕慢假庸散仍然存在的問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人作了深刻檢查，每月開展林政工作檢查評(píng)比，提升全局工作績(jī)效，糾正勘界立碑工作位錯(cuò)誤問(wèn)題，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了談話教育。針對(duì)紀(jì)律建設(shè)方面抓的不嚴(yán)問(wèn)題，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范局（場(chǎng)）財(cái)務(wù)制度的通知》，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)批程序；規(guī)范公務(wù)接待，退回市區(qū)辦公用房。

九、市總工會(huì)黨組

針對(duì)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，民主集中制執(zhí)行不到位的問(wèn)題,修訂完善黨組會(huì)議事規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度。

針對(duì)思想建設(shè)重視不夠，意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)有差距的問(wèn)題，完善中心組理論學(xué)習(xí)制度，召開黨組會(huì)、機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神；召開黨組會(huì)研究部署意識(shí)形態(tài)工作，完善意識(shí)形態(tài)工作方案、責(zé)任清單，調(diào)整充實(shí)1名工作人員，加強(qiáng)宣傳陣地管理。

針對(duì)基層組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，選人用人不規(guī)范的問(wèn)題，定期聽取研究黨建工作，建立專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍；嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)肅開好巡察整改專題民主生活會(huì)；組織學(xué)習(xí)干部選拔任用相關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序。

針對(duì)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)，形式主義、官僚主義問(wèn)題一定程度存在的問(wèn)題，修訂完善機(jī)關(guān)考勤制度，將干部職工考勤與獎(jiǎng)懲掛鉤；組織領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線開展調(diào)研，密切與職工群眾的聯(lián)系。

針對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位的問(wèn)題，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作機(jī)制，累計(jì)審查審計(jì)38家單位；健全財(cái)務(wù)、資產(chǎn)監(jiān)督管理制度，實(shí)行嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支程序和審批制度，堵塞監(jiān)管漏洞。

十、市文聯(lián)

針對(duì)黨的政治建設(shè)有短板問(wèn)題，結(jié)合單位的實(shí)際和專業(yè)特長(zhǎng)創(chuàng)排掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的文藝節(jié)目，加大宣傳力度；強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫扶工作。加快理順文聯(lián)、文學(xué)藝術(shù)院關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制。

針對(duì)黨的思想建設(shè)抓的不夠牢問(wèn)題，建立定期集中學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)市文聯(lián)所屬協(xié)會(huì)及其會(huì)員的意識(shí)形態(tài)管理。

針對(duì)組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)問(wèn)題，優(yōu)化調(diào)整人員編制，加強(qiáng)瑞金文學(xué)藝術(shù)院建設(shè)，理順了文聯(lián)和文學(xué)藝術(shù)院的關(guān)系和分工。

針對(duì)干部作風(fēng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)問(wèn)題，合理安排各科室分工，制定考核制度，加強(qiáng)與各協(xié)會(huì)的聯(lián)系，為協(xié)會(huì)開展工作提供保障；嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出。

針對(duì)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)問(wèn)題，指導(dǎo)5個(gè)協(xié)會(huì)設(shè)立對(duì)公賬戶，對(duì)未設(shè)立對(duì)公賬號(hào)的協(xié)會(huì)，落實(shí)合理的報(bào)賬制度。針對(duì)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利認(rèn)識(shí)不夠到位問(wèn)題，組織黨員干部參加廉政黨課，觀看廉政警示教育片，完善考核辦法。

十一、市社聯(lián)

針對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入、不到位問(wèn)題，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神。

針對(duì)政治站位不高，主責(zé)主業(yè)邊緣化問(wèn)題，制定《關(guān)于建立瑞金市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)專家?guī)斓耐ㄖ罚M織社科理論工作者參與《從紅都到首都》論文征集活動(dòng)，2篇文章獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

針對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署有偏差問(wèn)題，組織開展瑞金市第十二屆社科普及宣傳周暨新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，印發(fā)宣傳資料1800份。組織開展黨的十九屆四中全會(huì)精神宣講活動(dòng)。落實(shí)社聯(lián)干部意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，召開主管學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制有關(guān)精神進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳。將開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)法治宣講活動(dòng)列入2020年重點(diǎn)工作，對(duì)主管學(xué)會(huì)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)法治宣傳教育。

針對(duì)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)問(wèn)題，對(duì)社聯(lián)主管學(xué)會(huì)進(jìn)行全面深入調(diào)研，到贛州市社聯(lián)學(xué)習(xí)先進(jìn)做法。下發(fā)改革實(shí)施方案，做實(shí)社聯(lián)換屆籌備工作。針對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性認(rèn)識(shí)不足問(wèn)題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育；加強(qiáng)對(duì)社聯(lián)主管學(xué)會(huì)監(jiān)督管理，制定《瑞金市社聯(lián)關(guān)于規(guī)范社聯(lián)主管學(xué)會(huì)管理工作的通知》。

十二、市紅十字會(huì)

針對(duì)政治建設(shè)不夠有力，政治意識(shí)有待提高的問(wèn)題，修訂完善了《瑞金市紅十字會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”制度》，配齊了領(lǐng)導(dǎo)班子。

針對(duì)思想建設(shè)不夠到位，理論學(xué)習(xí)有待深入的問(wèn)題，完善年度學(xué)習(xí)制度，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)4次。

針對(duì)組織建設(shè)存在短板，機(jī)構(gòu)隊(duì)伍有待完善的問(wèn)題，正積極與組織部門溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取配齊黨員干部，及時(shí)成立黨組織。積極參與市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)黨支部黨員組織生活。

針對(duì)作風(fēng)建設(shè)不夠全面，管理制度有待健全的問(wèn)題，強(qiáng)化紅十字會(huì)干部職工對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的依法正常開展。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和紅十字會(huì)相關(guān)法律法規(guī)。

針對(duì)紀(jì)律建設(shè)不夠規(guī)范，監(jiān)督管理有待加強(qiáng)的問(wèn)題，修訂完善了《瑞金市紅十字會(huì)內(nèi)部管理制度》，規(guī)范困難群眾救助金申請(qǐng)及審核流程和救助金發(fā)放方式。

十三、市計(jì)生協(xié)黨組

針對(duì)黨的政治建設(shè)站位不高，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分問(wèn)題，組織學(xué)習(xí)黨組工作條例等內(nèi)容，完善黨組議事規(guī)則；補(bǔ)開肅清蘇榮案余毒專題民主生活會(huì)。

針對(duì)黨的思想建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)還有差距問(wèn)題，制定黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格實(shí)施。黨組會(huì)專題研究意識(shí)形態(tài)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人員，并制訂《黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》。針對(duì)黨組織建設(shè)水平不高，選人用人執(zhí)行不嚴(yán)格問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，規(guī)范黨費(fèi)收繳，完成支部換屆。

針對(duì)全面從嚴(yán)治黨抓得不嚴(yán)，管黨治黨水平不高問(wèn)題，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，執(zhí)行上、下班簽到制度，完善績(jī)效考核制度，2名五述報(bào)告連年雷同的同志作了深刻檢討，約談1名作風(fēng)不實(shí)的同志。

中共瑞金市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年3月30日