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五屆贛州市委第五輪第二批巡察整改
進展情況通報
按照贛州市委統(tǒng)一部署,2019年3月21日至4月30日,市委派出巡察組對市委宣傳部、市委政法委等7個單位黨組織開展常規(guī)巡察,對市政府金融辦黨組開展巡察“回頭看”,對章貢區(qū)人民法院等5個單位黨組織開展提級巡察。12月5日,已公布了第一批市委宣傳部等9個被巡察單位黨組織巡察整改進展情況;根據(jù)巡察整改情況,現(xiàn)將第二批瑞金經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委等4個被巡察單位黨組織巡察整改進展情況予以公布,以接受廣大干部群眾監(jiān)督。
瑞金經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委:針對政治站位不高,黨的建設(shè)重視不夠問題,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記在江西和贛州視察時的重要講話精神;建立完善中心組理論學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)日等制度,堅持每月召開一次中心組學(xué)習(xí);建立完善黨工委議事規(guī)則、“三重一大”集體決策等制度,強化黨工委的領(lǐng)導(dǎo),配齊黨建工作人員,撤銷、整合43個企業(yè)黨支部;建立健全意識形態(tài)工作機制,落實“一崗雙責(zé)”,制定年度工作目標(biāo)任務(wù),完善工作考核管理等制度。針對聚焦主責(zé)主業(yè)不夠,發(fā)展質(zhì)量不高問題,研究制定經(jīng)開區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展實施意見和三年推進計劃,推進人事、財稅、投融資等改革和“一區(qū)五園”一體化發(fā)展;推行第三方治理,加大企業(yè)環(huán)保監(jiān)管力度;出臺項目用地規(guī)劃管理辦法,促進土地利用效率提高;破解建設(shè)投入難題,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實現(xiàn)“六通一平”;建強綠色食品首位產(chǎn)業(yè),加快食品產(chǎn)業(yè)園建設(shè),推動國橙佳釀和大健康飲料投產(chǎn);加強人才引進,建成人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,開展南昌大學(xué)專家團科技幫扶12批次,柔性引進“省百千萬人才”1名和博士14名。針對管黨治黨不嚴(yán),作風(fēng)建設(shè)有差距問題,制定“兩個責(zé)任”清單和工作要點,及時清退違規(guī)資金并上繳國庫,追責(zé)問責(zé)17人;全面整改作風(fēng)突出問題,及時清理往來款項,分類處置企業(yè)困難問題31個;深化“放管服”改革,實行項目審批全程代辦制,組建招商項目落地服務(wù)隊,不斷優(yōu)化營商環(huán)境;強化掃黑除惡專項斗爭宣傳,及時發(fā)現(xiàn)、查處涉黑涉惡線索;強化專職服務(wù)人員保障,調(diào)整配備科級干部15名,招錄工作人員11名。

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