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剛剛，瑞金網(wǎng)小編從瑞金市人民政府網(wǎng)了解到，市發(fā)展和改革委員會發(fā)布了《瑞金市發(fā)展和改革委員會公開選調(diào)工作人員實施方案》。據(jù)該實施方案獲悉，瑞金將面向全市機關(guān)單位，公開選調(diào)1名瑞金市發(fā)展和改革委員會工作人員。

瑞金市發(fā)展和改革委員會

公開選調(diào)工作人員實施方案

為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定，面向全市機關(guān)單位公開選調(diào)瑞金市發(fā)展和改革委員會工作人員，為確保此次公開選調(diào)工作順利進行，特制定實施方案如下：

一、選調(diào)名額：公務(wù)員崗位1名

二、選調(diào)條件和資格

1．瑞金市公務(wù)員單位（或參公單位）在編在崗副科級以下(不含副科級)的公務(wù)員，參照公務(wù)員身份人員必須符合交流進機關(guān)的條件。

2．具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(即1984年1月1日后出生)，男女不限。

3．近三年年度考核等次為稱職以上等次。

4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法,品行端正，愛崗敬業(yè)，公道正派，服從組織分配，社會關(guān)系清楚。

5．具備從事行政管理所需的知識、經(jīng)驗和能力，有較強的公文寫作能力、口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。

6．身體健康，符合國家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準規(guī)定的條件。

具有下列情形之一的，不能參加公開選調(diào)考試：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）處于受黨紀政務(wù)處分期間或者影響期未滿的；

（3）工作服務(wù)年限未滿或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的；

（5）按照《瑞金市公職人員及社會人員涉公事項資格審查暫行辦法》及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

三、選調(diào)程序

采取報名、資格審查、考試、確定考察人選、組織考察和討論決定等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

（一）報名。采取個人自愿報名和組織推薦報名的方式開展。

1．報名時間：2019年9月10日- 9月20日

2．報名地點：瑞金市發(fā)展和改革委員會辦公室（公務(wù)大樓422室）

3．報名方式：現(xiàn)場報名，聯(lián)系電話：0797-2522359。

4．報名需帶材料：

（1）《瑞金市發(fā)展和改革委員會公開選調(diào)工作人員報名表》一式二份；

（2）報名人員近期一寸免冠彩色照片3張；

（3）報名人員身份證、畢業(yè)證、編制證原件及復(fù)印件一份。

以上報名材料復(fù)印件不退還。報名者應(yīng)對所提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。

（二）資格審查。報名人員所在單位按照報名條件對報名人員進行資格初步審查并簽署意見，由瑞金市發(fā)展和改革委員會按照相關(guān)規(guī)定進行資格復(fù)審。資格審查貫穿于公開選調(diào)全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與崗位要求的資格條件不符的，即取消其選調(diào)資格。經(jīng)資格審查后，符合條件的報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)達到3:1，則按原計劃舉行筆試，如符合條件的報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)達不到3:1，則取消本次選調(diào)。

（三）考試。考試分筆試、面試，滿分均為100分。筆試主要測試公文寫作能力。面試實行入闈制，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶2的比例確定面試對象(最后一名成績并列者一并列入)，面試主要測評報名人員崗位勝任能力和綜合素質(zhì)等。

（四）確定考察人選。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的方式計算總成績,依據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選，并將考察人選在相應(yīng)范圍內(nèi)公布，并以書面形式及時通知考察人選和所在單位。如發(fā)生考察不合格的情況，由瑞金市發(fā)展和改革委員會召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究決定是否遞補，并報組織部同意后實施。

（五）組織考察。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，瑞金市發(fā)展和改革委員會對考察人選進行全面考察。

（六）確定選調(diào)人選。由瑞金市發(fā)展和改革委員會召開領(lǐng)導(dǎo)班子會討論確定選調(diào)人員。

（七）公示、試用、考核、調(diào)動。在擬選調(diào)人員所在單位進行公示。公示期滿，對公示無異議的擬選調(diào)人員，按照規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期為1個月，試用期的人事工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，不予選調(diào)，回原單位工作，不再遞補。

附件：瑞金市發(fā)展和改革委員會公開選調(diào)工作人員報名表

 瑞金市發(fā)展和改革委員會