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補(bǔ)充公告!事關(guān)瑞金市民政局招聘工作人員

轉(zhuǎn)載 10032026/04/01 15:44:25 發(fā)布 IP屬地:未知 來(lái)源:瑞金市集智人力資源有限公司 作者:瑞金網(wǎng)運(yùn)營(yíng)中心 1460 閱讀 0 評(píng)論 260 點(diǎn)贊

瑞金市民政局公開(kāi)招聘工作人員補(bǔ)充公告

為進(jìn)一步優(yōu)化招聘選拔流程,經(jīng)研究,現(xiàn)就《瑞金市民政局公開(kāi)招聘工作人員公告》相關(guān)事宜補(bǔ)充公告如下:

本次招聘流程調(diào)整為報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用,新增筆試環(huán)節(jié)。筆試及入闈面試相關(guān)規(guī)則明確如下:

1. 筆試對(duì)象:所有通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員。

2. 筆試安排:筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知,筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3. 入闈面試比例:筆試結(jié)束后,按1:3的比例,根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低確定入闈面試人員(末位同分者一并列入),若入闈面試的實(shí)際人數(shù)未達(dá)到1:3的比例將按照筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

4. 考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,成績(jī)保留2位小數(shù)。面試結(jié)束后,按各崗位綜合成績(jī)從高到低確定體檢人選;綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試一輪確定最終排名。

招聘咨詢:0797-2326711。

瑞金市集智人力資源有限公司

2026年3月31日

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