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瑞金市總醫(yī)院公開招聘工作人員公告
瑞金市總醫(yī)院婦幼保健院院區(qū)現(xiàn)因工作需要面向社會招聘5名勞務(wù)派遣制月嫂,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面試和實(shí)操考核的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
本次招聘共計(jì)1個(gè)崗位,計(jì)劃招聘5名。具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)如下:
三、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
4.具備崗位所需的資格及技能要求;
5.具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)不得報(bào)名情形
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;
4.有吸毒史、精神病史、有紋身的人員。
四、招聘程序
本次招聘按報(bào)名及現(xiàn)場資格審查、面試、實(shí)操、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及現(xiàn)場資格審查
1.時(shí)間:2025年12月15日—2025年12月19日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。
2.地點(diǎn):瑞金市總醫(yī)院人力資源管理中心(地址:瑞金市人民醫(yī)院體檢樓四樓402室,咨詢電話:0797-2526009)。
3.本次招聘報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名,不接受網(wǎng)上和信函報(bào)名。
4.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期),對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí)后取消其聘用資格。
現(xiàn)場資格審查須提交的材料:
(1)《瑞金市總醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件);
(2)本人身份證原件及復(fù)印件1份。委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)近期免冠一寸照片2張;
(4)母嬰護(hù)理師職業(yè)技能等級證、健康證原件及復(fù)印件1份;
不符合條件及材料不齊全者,資格審查不予通過。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過程(含聘用后的試用期內(nèi))。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。
(二)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知;
2.面試工作由市總醫(yī)院統(tǒng)一組織,不設(shè)置開考比例,采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分100分,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(三)實(shí)操
1.實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn):另行通知;
2.實(shí)操內(nèi)容(抽簽選擇一項(xiàng)):新生兒嗆奶急救、新生兒沐浴、新生兒撫觸、新生兒排氣操、新生兒被動操、新生兒臍部護(hù)理、新生兒奶瓶喂養(yǎng)法、新生兒更換紙尿褲、乳房按摩與催乳;
實(shí)操成績滿分100分,實(shí)操成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(四)總成績計(jì)算辦法
總成績=面試成績×50%+實(shí)操成績×50%;
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按總成績從高到低確定入闈體檢人員。若同一崗位末位同分,實(shí)操成績更高者入闈體檢。
(五)體檢和考察
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取,由入闈體檢人員自行負(fù)擔(dān)。入闈體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。入闈體檢人員對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢,當(dāng)場復(fù)檢只能進(jìn)行三次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。
2.考察。主要是全面了解考察對象的政治道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠信記錄等方面的情況。對政治上不合格的,實(shí)行“一票否決”,不予聘用。
因體檢考察不合格或自愿放棄所造成的空缺,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
對體檢、考察合格的擬聘人員名單,在“江西省瑞金市總醫(yī)院”微信公眾號等平臺公示5個(gè)工作日。
(七)聘用及待遇
1.經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣人員勞動合同,相關(guān)待遇按照本次招聘公告載明的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
月嫂上單期間發(fā)放基本工資和考核績效,其它時(shí)間作為應(yīng)急、輔助人員須服從科室管理,僅發(fā)放基本工資。應(yīng)聘者一經(jīng)報(bào)名即視為接受該要求。
2.試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的繼續(xù)派遣,不合格的取消派遣資格。
附件:瑞金市總醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表

瑞金市總醫(yī)院
2025年12月11日


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