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晉江鑫達(dá)盛鞋材制造有限公司的董事長(zhǎng)宋惟方,是一位來自江西瑞金市九堡鎮(zhèn)下宋村的退伍軍人。

八十年代末,農(nóng)村興起了第一波建房熱潮。宋惟方再次抓住機(jī)遇,在九堡鎮(zhèn)開辦了首家紅磚廠。憑借著良好的市場(chǎng)需求,磚廠當(dāng)年投產(chǎn)便實(shí)現(xiàn)了回本,其生產(chǎn)的紅磚更是壟斷了九堡及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市場(chǎng),供不應(yīng)求。這一時(shí)期,無疑是宋惟方在九堡鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的高光時(shí)刻。
然而,建材市場(chǎng)的火爆吸引了眾多商業(yè)投資者的目光。從九十年代初開始,九堡鎮(zhèn)其他村莊陸續(xù)有人投資開辦磚廠,最高峰時(shí)幾乎每個(gè)村都有磚廠。磚廠數(shù)量的激增,導(dǎo)致了惡性競(jìng)爭(zhēng)的局面,各磚廠紛紛打起價(jià)格戰(zhàn)。宋惟方的磚廠也難以幸免,陷入了虧本經(jīng)營(yíng)的困境。盡管如此,他仍苦苦支撐,希望能熬過這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),等到市場(chǎng)重新洗牌的那一天。
但事與愿違,到了九十年代中期,宋惟方的磚廠終究還是沒能扛住壓力,不僅家底被掏空,還背負(fù)了上百萬的債務(wù)。巨大的壓力讓他一夜之間長(zhǎng)滿了白發(fā),陷入了走投無路的絕境。
九堡鎮(zhèn)黨委十分珍視宋惟方這位退伍老兵,動(dòng)員他到村里任職,希望能幫助他度過難關(guān)。于是,宋惟方從一名商人轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻甯刹俊T诖謇锕ぷ髌陂g,他努力放下思想包袱,兢兢業(yè)業(yè),每天從早忙到晚。然而,當(dāng)時(shí)村干部的工作任務(wù)之一是收繳“三提五統(tǒng)”,這不僅讓他的工資難以保障,還時(shí)常需要自己墊錢。再加上沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān),壓得他幾乎喘不過氣來。
面對(duì)如此嚴(yán)苛的條件,宋惟方?jīng)]有絲毫退縮。一個(gè)月里,他全身心地投入到工作中,每天從早到晚深入車間各個(gè)班組,熟悉生產(chǎn)流程,仔細(xì)觀察并發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題,同時(shí)積極思考改進(jìn)和提升的措施。他主動(dòng)與工人們打成一片,充分運(yùn)用自己曾經(jīng)經(jīng)商建廠的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)鞋廠進(jìn)行全面整頓。很快鞋廠的生產(chǎn)管理逐漸步入正軌,產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量都實(shí)現(xiàn)了重大突破。此外,宋惟方還通過深入調(diào)研,撰寫并提交了一份極具價(jià)值的提升鞋廠管理運(yùn)行的建議報(bào)告。他的實(shí)力和努力徹底征服了老板,老板當(dāng)即決定給予他3000元的月薪。就這樣宋惟方在鞋廠站穩(wěn)了腳跟,并開始不斷積累豐富的工廠管理經(jīng)驗(yàn)。


2003年,在福建晉江鞋廠管理領(lǐng)域已小有名氣的宋惟方,迎來了一個(gè)新的機(jī)遇。一位老板親自找上門來,開門見山地邀請(qǐng)他到自己的廠里任職,并提出薪酬按照廠收入的40%計(jì)算,但業(yè)務(wù)需要他自己去拓展。這是一個(gè)極具誘惑的條件,但同時(shí)也伴隨著巨大的壓力。然而,宋惟方?jīng)]有絲毫猶豫,不到十分鐘便果斷答應(yīng)了下來。憑借著自己的人脈和能力,他當(dāng)年就成功拉到了鴻星爾克的業(yè)務(wù),使得廠里實(shí)現(xiàn)純利幾千萬。宋惟方也因此從一個(gè)普通的鞋廠管理者,一躍成為備受矚目的“打工皇帝”。
經(jīng)過幾年的積累,宋惟方不僅在經(jīng)濟(jì)上有了一定的儲(chǔ)備,更在行業(yè)內(nèi)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和人脈。自主創(chuàng)業(yè)的想法在他心中愈發(fā)強(qiáng)烈。2009年,宋惟方毅然跳槽單干,創(chuàng)辦了晉江鑫達(dá)盛鞋材制造有限公司,從生產(chǎn)簡(jiǎn)單的鞋墊起步,再次踏上了充滿挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)征程。
辦廠初期,面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。從租賃廠房、購(gòu)置機(jī)器設(shè)備,到員工招聘、車間管理,再到業(yè)務(wù)拓展、設(shè)計(jì)樣板等各個(gè)環(huán)節(jié),宋惟方都親力親為,其中的艱辛只有他自己最清楚。但他憑借著頑強(qiáng)的毅力和堅(jiān)定的信念,一步步克服了重重困難。

隨著時(shí)間的推移,鞋廠逐漸發(fā)展壯大。員工數(shù)量從最初的不足十人,發(fā)展到如今的三百多人;業(yè)務(wù)量從最初的幾百萬,突破到現(xiàn)在的幾億元;產(chǎn)品銷售范圍也從國(guó)內(nèi)市場(chǎng),逐步拓展到美國(guó)、歐洲、中東等30多個(gè)國(guó)家。在產(chǎn)品研發(fā)方面,公司也實(shí)現(xiàn)了從抄襲到自主研發(fā)的華麗轉(zhuǎn)身,累計(jì)獲得了300多項(xiàng)專利,其生產(chǎn)的功能性鞋墊甚至被納入美國(guó)醫(yī)保。

【曾康華整理】

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