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“真是太感謝了,你們解決了我的大難題,終于可以安心過(guò)個(gè)好年了!”近日,來(lái)自廣東的打工人魏某連連向市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)工作人員表示感謝。魏某是梅州某公司委派到我市某公司的勞動(dòng)者,該公司項(xiàng)目停產(chǎn)后一直未支付魏某工資,且多次承諾付款期限一直未兌現(xiàn),無(wú)奈之下魏某只能尋求市人力資源和社會(huì)保障局的幫助。
該局了解情況后,立即成立工作組專項(xiàng)調(diào)查處理,通過(guò)擺事實(shí)、講道理、說(shuō)法律等,向公司相關(guān)責(zé)任人分析其中利害關(guān)系,講明拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)承擔(dān)的法律后果,最終成功化解糾紛,使該公司與魏某達(dá)成了協(xié)議,并支付魏某剩余工資1.4萬(wàn)元。
臨近歲末,正值工資結(jié)算高峰期,保障農(nóng)民工工資支付成為當(dāng)前一項(xiàng)重要且緊迫的民生大事。為深化落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)及政策文件,確保農(nóng)民工在歲末年初能夠及時(shí)足額獲得工資報(bào)酬,11月以來(lái),市人力資源和社會(huì)保障局按照治源頭、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)懲處、兜底線的總體要求,多措并舉、狠抓落實(shí),通過(guò)加強(qiáng)線上排查與預(yù)警、加強(qiáng)實(shí)地巡查與整改、暢通舉報(bào)投訴渠道、強(qiáng)力糾治無(wú)故拖欠、嚴(yán)懲重罰惡意欠薪等,著力推動(dòng)治理欠薪冬季行動(dòng)走深走實(shí),切實(shí)解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題,最大限度預(yù)防和化解勞資糾紛,堅(jiān)決遏制因欠薪引發(fā)重大群體性事件。截至目前,共處理欠薪案件42起,協(xié)調(diào)處理42起,為101名勞動(dòng)者追回工資85余萬(wàn)元,結(jié)案率和滿意率100%。
“下一步,市人力資源和社會(huì)保障局將繼續(xù)按照治理欠薪冬季行動(dòng)要求,加大治理欠薪工作力度,加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,出硬招、求實(shí)效,以更高站位、更大力度、更實(shí)舉措打好根治欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn),切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,兜牢民生底線,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,做群眾最可靠的守護(hù)者,不讓‘薪酬’變‘心愁’”。該局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。


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