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打好醫(yī)改“組合拳”
織就城鄉(xiāng)“健康網(wǎng)”
瑞金扎實(shí)推進(jìn)全國(guó)緊密型縣域
醫(yī)共體建設(shè)及縣域綜合醫(yī)改
取得了明顯的成效
當(dāng)前,一場(chǎng)意義深遠(yuǎn)的醫(yī)療改革正在紅都大地如火如荼地展開。我市作為全國(guó)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點(diǎn)縣及江西省縣域綜合醫(yī)改試點(diǎn)縣,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新,精心打造出一套獨(dú)具特色的醫(yī)改“組合拳”,為人民群眾帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的健康福祉。
頂層規(guī)劃 繪就醫(yī)改新藍(lán)圖

面對(duì)“看病難、看病貴”這一民生難題,我市以高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略視野精心繪制醫(yī)改藍(lán)圖,成立了由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組和緊密型醫(yī)共體管委會(huì),制定詳盡實(shí)施方案和配套政策,確保決策科學(xué)、民主、高效。

瑞金市總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)
我市把市總醫(yī)院調(diào)整為市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的公益二類差額撥款事業(yè)單位,內(nèi)設(shè)“兩辦七中心”,科學(xué)配置人力資源,明確編制及領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu),實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)。以市總醫(yī)院為龍頭,全面整合全市公立醫(yī)療資源,構(gòu)建“市-鄉(xiāng)-村”三級(jí)聯(lián)動(dòng)的一體化管理體系,成立市總醫(yī)院黨委,由市委常委、副市長(zhǎng)兼任黨委書記,確保醫(yī)改方向正確、改革有力。同時(shí),制定《瑞金市緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)三方權(quán)責(zé)清單》,賦予市總醫(yī)院在人事、財(cái)務(wù)、績(jī)效考核等方面充分自主權(quán),實(shí)現(xiàn)民主管理。
加大投入 醫(yī)療面貌換新顏

我市秉持“工欲善其事、必先利其器”理念,近兩年來(lái)累計(jì)投入資金超過(guò)20億元,市總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)、婦幼保健院院區(qū)、武陽(yáng)鎮(zhèn)分院及云石山鄉(xiāng)分院等順利完成整體搬遷,中醫(yī)院院區(qū)及城市社區(qū)分院搬遷改建項(xiàng)目正在加速推進(jìn),醫(yī)療服務(wù)環(huán)境煥然一新。

瑞金市總醫(yī)院婦幼保健院院區(qū)

瑞金市總醫(yī)院中醫(yī)院院區(qū)
從市屬醫(yī)院的核磁共振到鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院的CT、DR,再到村衛(wèi)生室的標(biāo)準(zhǔn)化改造,高端醫(yī)療設(shè)備實(shí)現(xiàn)全覆蓋,醫(yī)療服務(wù)能力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。此外,注重績(jī)效考核,構(gòu)建正向激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)多元評(píng)估、獎(jiǎng)懲分明及專項(xiàng)整治行動(dòng),激發(fā)醫(yī)護(hù)人員工作熱情,凈化醫(yī)療環(huán)境,保障市場(chǎng)秩序與醫(yī)保資金安全,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

五大亮點(diǎn) 精準(zhǔn)施策顯成效

統(tǒng)一管理,降本增效。推行“人財(cái)物”統(tǒng)一管理模式,構(gòu)建“財(cái)務(wù)管理云平臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)集中管理和成員單位統(tǒng)一核算。通過(guò)優(yōu)化二次議價(jià)機(jī)制,藥品、耗材價(jià)格顯著降低,其中新增28種耗材降價(jià)幅度達(dá)10%至40%,部分關(guān)鍵品種降價(jià)幅度高達(dá)59%。

人才強(qiáng)基,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。出臺(tái)招聘高層次醫(yī)療人才實(shí)施方案,加大引進(jìn)力度,深化與頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作,實(shí)現(xiàn)技術(shù)交流與遠(yuǎn)程會(huì)診。培育出眾多學(xué)科帶頭人、中層骨干和技術(shù)精英,在贛南縣級(jí)醫(yī)院中率先開展多項(xiàng)新技術(shù),填補(bǔ)瑞金空白,讓群眾在家門口享受高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)。

提質(zhì)增效,優(yōu)化服務(wù)。構(gòu)建市鄉(xiāng)村三級(jí)院前醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)行120急救集中受理、統(tǒng)一調(diào)度。合理規(guī)劃急救站點(diǎn)布局,統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、號(hào)碼,按照原則統(tǒng)一調(diào)度,提高急救響應(yīng)速度和群眾滿意度。建立院內(nèi)院外急救一體化銜接機(jī)制,開展志愿者技能培訓(xùn),制定“上掛下派”實(shí)施方案,促進(jìn)分級(jí)診療。

我市成立120急救中心
醫(yī)防融合,便民利民。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院慢性病健康管理中心建設(shè),優(yōu)化管理流程。探索醫(yī)防融合管理機(jī)制,形成全周期管理模式。配備所需藥品,引入信息系統(tǒng),推動(dòng)功能轉(zhuǎn)變,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和患者滿意度。

信息共享,提升效能。投入1607萬(wàn)元建設(shè)信息化項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療信息互聯(lián)互通,推進(jìn)區(qū)域心電、醫(yī)學(xué)影像等中心建設(shè)。實(shí)現(xiàn)跨機(jī)構(gòu)共享與遠(yuǎn)程診斷,實(shí)行“一單通用”機(jī)制,提升醫(yī)療服務(wù)整體效能,為群眾健康福祉再添活力。


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