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追討欠薪！瑞金出“硬招”！
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強(qiáng)化協(xié)作配合 調(diào)解先行解“薪愁”
加強(qiáng)與法院、公安機(jī)關(guān)及勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的協(xié)作配合，主動(dòng)介入案情，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)組織欠薪主體和勞動(dòng)工人現(xiàn)行調(diào)解，化解矛盾，主動(dòng)當(dāng)好農(nóng)民工的護(hù)“薪”人。如辦理某鞋面場(chǎng)法定代表人賴某某拖欠工人工資案時(shí)，通過(guò)調(diào)解，雙方簽訂協(xié)議，賴某某主動(dòng)支付488861元。
發(fā)揮檢察職能 打擊整治欠薪
以刑事檢察依法懲治惡意欠薪為核心，有效發(fā)揮刑罰的懲治和震懾作用，依托“兩法銜接”和偵查監(jiān)督與協(xié)作配合等機(jī)制，通過(guò)提前介入、引導(dǎo)取證、強(qiáng)化立案監(jiān)督等方式履行檢察辦案職能，精準(zhǔn)打擊“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方式逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬”等惡意欠薪行為。2023年以來(lái)，本院共計(jì)辦理17件拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件，民事支持起訴24件，通過(guò)監(jiān)督移送犯罪線索成功督促4名犯罪嫌疑人在移送起訴前支付勞動(dòng)報(bào)酬572.34萬(wàn)元。
入企普法宣傳 引導(dǎo)依法維權(quán)
法律小貼士
遇到拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的情況，勞動(dòng)者又該如何維護(hù)自己的權(quán)益呢？檢察官告訴你，可以通過(guò)以下幾種方式解決：
1.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴舉報(bào)，由其向用人單位發(fā)送責(zé)令整改通知，責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。也可以通過(guò)“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”反映欠薪問(wèn)題。
2.直接向勞動(dòng)合同履行地或公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位依法支付拖欠工資。
3.對(duì)仲裁結(jié)果有異議的，可以在收到仲裁決定后15日內(nèi)向法院提起訴訟。
4.向檢察機(jī)關(guān)提交申請(qǐng)，請(qǐng)求檢察院支持起訴。
5.對(duì)于用人單位不履行仲裁裁決的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
6.對(duì)于逃避支付，經(jīng)有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付，涉嫌犯罪的，可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，請(qǐng)求刑事立案。
7.公安機(jī)關(guān)不予立案的，可以請(qǐng)求檢察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督。
檢察官提醒，被拖欠工資的勞動(dòng)者討薪時(shí)一定要采取合法途徑，檢察機(jī)關(guān)也將立足檢察職能，守護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
法條鏈接
《中華人民共和國(guó)刑法》
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