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在瑞金，月薪3千如何實現“遙遙領先”？
華為Mate60 Pro橫空出世，華為的熱度再次沖上了頂峰，到處都是“遙遙領先”的口號。
然而，最近這幾年，每當中國在科技領域取得重大突破時，就有一些人酸溜溜地跑出來嘲諷：“這和月薪三千的我有什么關系？”“這和月薪三千的你又有什么關系？”
然而，真的沒有關系嗎？
前幾年，蘋果開始打壓中國企業(yè)，把歐菲光和歌爾踢出了供應鏈，在股價暴跌的同時也帶來了我國大量工人失業(yè)，工廠附近的商店和飯店也跟著倒閉了。
華為麒麟9000s芯片取得重大突破后，mate60系列手機供不應求，于是歐菲光和歌爾就跟著發(fā)達起來，因為華為把耳機、音響等代工給了歌爾，把攝像頭模組代工給了歐菲光。
所以近期，歌爾濰坊工廠一直在不停招人，歐菲光南昌工廠也是，招了好幾千人。而他們附近的商場和飯店，終于又重新恢復了人氣。
這些都是顯而易見的實例，這就是科技帶給我們普通人的影響：企業(yè)有進步，勞動人民才有飯吃。
現在，我們還能說，我們科技創(chuàng)新和月薪3千有關系嗎？
如果沒有工業(yè)革命，沒有改革開放，沒有自主創(chuàng)新，我們會有這么多的就業(yè)機會嗎？
正是因為有了科技上的重大突破，我們國人的月薪才能從3千漲到1萬，從1萬漲到3萬。
華為科技的崛起，對于我們究竟有什么影響？
從大的方面說，是對歐美封鎖打壓的有力回擊，我們民族在前進的道路上永不止步。
往小的方面說，科技改變產業(yè)，既可以帶動企業(yè)發(fā)展，又能增加就業(yè)，影響千家萬戶的生活。
不管怎么說，影響都是驚天動地、值得無數中國人為之振奮的。
很多人吐槽，近幾年收入不見漲而消費越來越高，但事物的發(fā)展從來是螺旋上升、波浪式前進的，我們需要給發(fā)展上升期多一些緩沖，需要給中國企業(yè)更多耐心和支持。
可以預見的是，歷史車輪總是滾滾向前，我們的科技實力會越來越強，我們的產業(yè)鏈會越來越發(fā)達，我們的企業(yè)會越來越強盛，我們的收入也會越來越高。
只有科技越來越好，國家才能更加獨立自信、發(fā)展壯大，我們的產業(yè)才會更加蓬勃，我們的收入才會越來越高。
通過華為的遙遙領先，我們看到了什么？
我看到了：沒有硝煙的科技戰(zhàn)，是千千萬萬拼命的打工人，用日日夜夜的辛苦打贏的。
2019年前，我國的科技產品很大程度上都受制于人，作為中國高科技產業(yè)的代表性企業(yè)的華為更是被推到了風口浪尖上。
2019年5月16日，美國發(fā)起科技戰(zhàn)，將中國華為列入出口管制實體清單，不只是手機芯片，還包括數以萬計的元器件和電路板，數據庫、操作系統(tǒng)、ERP等基礎軟件和開發(fā)工具，覆蓋眾多業(yè)務領域。
如果企業(yè)是刀鞘，那么員工便是利刃。
站在刀尖上的華為員工，沒有退縮，有人取消了休假，有人延長了加班，還有人拒絕了對手的高薪挖角。
在拒絕對方時，一位普通的華為員工這樣寫道：“這個時候離開，我會覺得自己像一個逃兵……大不了陪公司白干幾年，人生又有幾次機會能親歷這種戰(zhàn)場呢？”
在戰(zhàn)場上的并不只華為員工，還有他們身后的家屬。
一位妻子，因為丈夫工作太忙，顧不上往家打電話，咬牙承擔下家里大小事務，并寫信鼓勵丈夫：“我們不做孬種、不做逃兵，用青春、用熱血打贏這場硬仗?！?/span>
華為企業(yè)的狼性文化看似冷酷，實際上很公平。
華為的員工收入一般包括三部分，工資、獎金、分紅。職位等級越高，分紅占比越大。
華為的員工是狼，但華為絕不是空手套白狼。將心比心，才得人心。
企業(yè)要員工為自己賣命，就要保障員工沒有后顧之憂。
員工要企業(yè)懂你的難處，就要讓企業(yè)看到值得為你買單的價值。
一般應屆生進入的職位等級是13級，正常的發(fā)展速度是3年升一級。但如果有特殊或重大的貢獻，可能在短時間內升幾級，等于說是與能力掛鉤的。
之前有HR看過一位華為高管的簡歷，級別為21級，月薪為27萬，令人嘆為觀止。
不過，要拿到那份工資，就要有相應的本事、經驗，成長速度也要比其他人更快。
正是在這些人的共同努力下，我們國家昔日被卡脖子的電子元器件，一點點被攻關。
終于，在2023年3月，在華為“難題揭榜”火花獎頒獎典禮上，任正非宣布：三年間，華為完成了13000顆元器件和4000個電路板的替代開發(fā)。
其實不止是華為，任何企業(yè)的發(fā)展與員工的薪資，在大方向上還是呈正比關系的。
在職場，有羊的地方自然有狼。
要想做狼，必得有開疆擴土、群雄逐鹿的野心；要想做羊，必得接受圈養(yǎng)待宰、被人取代的命運。
因此，唯有業(yè)精于勤、積極上進才能成就自我，成就企業(yè)。
所以，我們也不必過于艷羨華為給的工資有多高，因為，不是華為工資高，而是優(yōu)秀的人拿高工資的概率會高。
厲害的人，因為有到達金字塔頂端的實力，所以到哪里都注定厲害。
作為個體，我們需要的是練就一身本領，積攢一些實力。
缺乏本領，就要去學；
缺乏經驗，就要從零開始
缺乏實力，就要抓住機會。
在該奮斗的年紀就要奮斗，逆流而上的從來不是待煮的青蛙，而是一躍化龍的蛟。
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