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為加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向全市市直各單位公開選調(diào)市紀委監(jiān)委機關(guān)公務(wù)員5名。
馬上給大家劃重點
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01
選調(diào)職位及名額
市紀委監(jiān)委機關(guān)工作人員(公務(wù)員) 5名,具體職位待選調(diào)結(jié)束后由市紀委監(jiān)委統(tǒng)籌安排。
02
選調(diào)對象及條件要求
1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員),政治過硬、作風(fēng)正派、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政廉潔、謙虛謹慎、甘于奉獻,辦公自動化技能熟練,具有較強的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,為人公道正派,社會關(guān)系清楚;
2.市直各單位在編在崗的副科級以下(不含副科級)的公務(wù)員身份人員(參公人員除外);
3.全日制本科以上學(xué)歷(漢語言、財務(wù)管理、審計、法學(xué)、刑偵、計算機等類別專業(yè)可在同等條件下優(yōu)先);
4.年齡在35周歲以下(1984年 5月1日以后出生);
5.近三年年度考核均為稱職以上等次;
6.身體健康,符合國家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準規(guī)定的條件;
7.與市紀委監(jiān)委工作人員無直系親屬關(guān)系等需要回避的情況。
03
有下列情形之一的不得報名參加公開選調(diào)
1.受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
2.受過黨紀政務(wù)處分的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
4.試用期或工作服務(wù)年限未滿的;
5.按照《瑞金市公職人員及社會人員涉公事項資格審查暫行辦法》及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。
采取報名、資格審查、筆試、面試、確定考察人選、組織考察和討論決定等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)錄用。

(一)報名。
采取個人自愿報名和組織推薦報名的方式開展。
1.報名時間:2019年6月17日至6月21日
2.報名地點:市紀委組織部(公務(wù)大樓1107室),聯(lián)系電話:2530667。
3.報名方式:現(xiàn)場報名
4.報名需帶材料:
(1)《瑞金市紀委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報名表》一式二份;
(2)報名人員近期一寸紅底免冠彩色照片4張及電子照片;
(3)報名人員身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及編制證原件及復(fù)印件一份。
以上報名材料復(fù)印件不予退還,《報名表》和電子照片同步報送至郵箱:rjjwzzb@163.com。報名者應(yīng)對所提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消資格。
(二)資格審查。
報名結(jié)束后,由市紀委會同市委組織部、市委編辦、市人社局等部門對報名人員進行資格審查。審查合格者方可進入筆試;審查不合格者通知其本人。資格審查后,選調(diào)計劃與符合條件的報考人數(shù)達不到1:3的,則相應(yīng)調(diào)減選調(diào)名額。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不誠信報考或不符合選調(diào)資格條件的,取消其選調(diào)資格。領(lǐng)取筆試準考證時間另行通知。
(三)筆試。
組織開展閉卷筆試,總分為100分,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),考試時間地點待另行通知。
(四)面試。
面試實行入闈制,按筆試考試成績從高分到低分1:2的比例確定面試對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。采取“結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場提問”的方式進行,總分為100分,主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、分析判斷、人際交往、語言表達、應(yīng)變能力和崗位匹配性等。面試時間地點見《面試準考證》。
(五)體檢。
入闈面試人員按面試成績高分到低分1:1.5排名確定參加體檢人選。參照錄用國家公務(wù)員的體檢標準,組織體檢對象到醫(yī)院進行體檢。如有不合格、棄權(quán)等情況,按照面試成績排名從高分到低分依次遞補,合格者方可列入考察對象。
(六)確定考察人選。
入圍體檢合格人員確定為考察人選,并將考察人選在相應(yīng)的范圍內(nèi)公布,并以書面或電話形式及時通知考察人選和所在單位。
(七)組織考察。
市紀委監(jiān)委根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定,對入圍考察人選進行全面考察。
(八)常委會票決。
綜合考慮被考察人員考試、考察情況,由市紀委召開常委會進行票決,報市委組織部審核同意,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。如市紀委常委會討論認為無合適人選或合適人選少于(多于)選調(diào)名額的,可以不選調(diào)或減少選調(diào)名額。
(九)公示、試用、考核、調(diào)動。
在擬選調(diào)人員所在單位進行公示。公示期滿,對公示無異議的擬選調(diào)人員,按照規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期為3個月,試用期的人事工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的,不予選調(diào),回原單位工作。
選調(diào)工作由市紀委牽頭實施,市委組織部、市委編委辦、市人社局等部門配合協(xié)助。
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