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又到大學(xué)畢業(yè)季，大學(xué)畢業(yè)生逐年遞增，到了今年又破了記錄——

2023屆高校畢業(yè)生總規(guī)模人數(shù)預(yù)計(jì)將達(dá)到1158萬(wàn)人，繼去年首次破千萬(wàn)人數(shù)后再創(chuàng)新高。

與此同時(shí)，超高失業(yè)率似乎又給就業(yè)市場(chǎng)雪上加霜。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布，2023年5月，16~24歲的青年失業(yè)率達(dá)到20.8%。這一數(shù)據(jù)從今年1月以來(lái)持續(xù)上漲，也是自2018年公布青年失業(yè)率以來(lái)的最高值，總量達(dá)到600多萬(wàn)人。

那么，失業(yè)率如此之高、失業(yè)人數(shù)如此之多的原因是什么呢？

不可否認(rèn)，在經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的大環(huán)境下，創(chuàng)業(yè)減少，企業(yè)規(guī)模沒(méi)有增長(zhǎng)，就業(yè)崗位就會(huì)稀缺，這是就業(yè)難、失業(yè)率高的一大原因。但失業(yè)率高畢竟是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象，需要綜合多方面因素。

第一，疫情以來(lái)全球經(jīng)濟(jì)蕭條導(dǎo)致勞動(dòng)力需求不足（周期性失業(yè)問(wèn)題）；

第二，生產(chǎn)淡季導(dǎo)致的短暫失業(yè)（季節(jié)性失業(yè)）；

第三，高校畢業(yè)生學(xué)習(xí)專業(yè)與企業(yè)需求錯(cuò)位導(dǎo)致的職位空缺（結(jié)構(gòu)性失業(yè)）；

第四，因個(gè)人工作搜尋與企業(yè)空缺職位匹配不上（摩擦性失業(yè)問(wèn)題）……

作為單獨(dú)的個(gè)體，我們難以依靠個(gè)人能力，去解決周期性失業(yè)和季節(jié)性失業(yè)這樣的客觀問(wèn)題，個(gè)人要實(shí)現(xiàn)快速就業(yè)，恐怕還得從跟上市場(chǎng)需求和改變個(gè)人就業(yè)觀念上解決。

一方面，企業(yè)招聘后，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)可以培養(yǎng)畢業(yè)生與職位適配的工作能力。

比較有效的舉措是從2016年開(kāi)始的“見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”，由政府出錢(qián)，對(duì)接企業(yè)，為離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16～24歲失業(yè)青年，建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年，以及缺乏工作經(jīng)歷的青年，提供在企業(yè)見(jiàn)習(xí)的機(jī)會(huì)，由企業(yè)直接提升青年的就業(yè)能力。

另一方面，高校人才也應(yīng)及時(shí)扭轉(zhuǎn)就業(yè)觀念。

目前，中國(guó)目前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)已發(fā)生很大的變化，服務(wù)業(yè)已成為主體，中國(guó)的服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)很多，缺口也很大。

但大多是像家政、司機(jī)、快遞之類(lèi)的傳統(tǒng)生活服務(wù)業(yè)，如果無(wú)法得到廣大高校畢業(yè)生的青睞，行業(yè)人才體系也隨之停滯不前，缺乏人才創(chuàng)新的根本動(dòng)力，也就無(wú)法迅速轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)。

對(duì)于青年就業(yè)群體而言，降低就業(yè)預(yù)期，或許能幫助你快速找到工作機(jī)會(huì)。

比如直播平臺(tái)從事短視頻、直播等相關(guān)職業(yè)，去外賣(mài)平臺(tái)從事騎手、營(yíng)銷(xiāo)崗，去打車(chē)平臺(tái)從事司機(jī)、管理崗，去創(chuàng)作平臺(tái)從事文學(xué)、音樂(lè)創(chuàng)作……

這些都是重要的就業(yè)渠道。

攤開(kāi)來(lái)說(shuō)，工作只是謀生手段，不存在高低貴賤之分。年輕就是試錯(cuò)的資本，無(wú)論是什么職業(yè)，都存在高薪或低薪，能力漸強(qiáng)者大可放手一搏往上攀，拼能力，創(chuàng)造價(jià)值。

但剛出社會(huì)、能力稍弱的畢業(yè)生也不必顧影自憐，努力提升個(gè)人能力，自然會(huì)獲得相應(yīng)的回報(bào)。

總而言之，能讓你吃飽飯的，就是好工作；能讓你解決就業(yè)難題的，就是好職業(yè)。

其實(shí)，在瑞金，就已經(jīng)在逐步完善的就業(yè)幫扶政策。

2023年上半年，瑞金市積極落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款714筆，約1.28億元。

帶動(dòng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)人數(shù)7300多人，完成年度目標(biāo)的66.47%。

搭建人力資源服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，共推薦約3644名群眾到重點(diǎn)用工企業(yè)就業(yè)。

一系列詳實(shí)的民生數(shù)據(jù)，映照出百姓不斷改善的幸福生活，最能讓人感受到“瑞金溫度”。

此外，瑞金網(wǎng)還特別推出了【瑞金網(wǎng)萬(wàn)人招聘群】，專業(yè)收錄瑞金各行各業(yè)企業(yè)的招聘信息，目前便民信息平臺(tái)已覆蓋酒店餐飲、教育培訓(xùn)、房地產(chǎn)、生產(chǎn)制造、超市零售、IT、美容養(yǎng)生、建筑等行業(yè)，目前合作的企業(yè)超千家。

平臺(tái)已經(jīng)逐步健全，只要你肯吃苦，肯努力，大瑞金仍然有千千萬(wàn)萬(wàn)的好工作隨你挑選。

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