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工地施工過程中，工人從7.5米高空墜落，應當由誰承擔賠償責任？近日，瑞金市人民法院葉坪法庭審理了一起提供勞務者受害責任糾紛案件。

2021年3月，A公司與孫某簽訂《勞務合同》，約定將某廠房鋼結(jié)構(gòu)安裝工程發(fā)包給孫某承包。孫某雇請張某從事鋼結(jié)構(gòu)安裝相關事務。2021年6月5日，張某在拉鐵皮的過程中不慎踩空，從7.5米左右的高處摔倒地面受傷。經(jīng)鑒定，張某的傷殘等級評定為五級傷殘。經(jīng)查實，張某在施工過程中頭戴安全帽，但未系安全繩。雙方未對賠償事宜達成一致意見，原告張某遂起訴至瑞金法院。

法院經(jīng)審理認為，張某作為完全民事行為能力人，應清楚高空作業(yè)的危險性,其明知自己不具備高空作業(yè)資質(zhì)仍進行高空作業(yè),且未系安全繩,未盡安全注意義務,對損害結(jié)果的發(fā)生存在過錯,應在30%的范圍內(nèi)減輕賠償義務人的責任。張某受孫某雇請，由孫某支付工資，雙方形成了勞務關系。孫某雇傭無高空作業(yè)資質(zhì)的張某從事該勞務,也未提供并要求張某系安全繩，孫某應承擔45%的責任。A公司與孫某雖然簽訂的是《勞務合同》，但是孫某按照A公司要求，交付鋼材加工制作成果，A公司按面積支付報酬，雙方形成了承攬合同關系。A公司在本案中未對承攬人孫某是否具有高空作業(yè)資質(zhì)進行審查，存在一定的選任過失，故應承擔25%的賠償責任。

城市的發(fā)展與建設離不開勞動者的辛勤付出。雇主在雇傭時要為雇員提供可靠的安全保障，雇員在工地作業(yè)時也要注意遵守安全生產(chǎn)文明施工管理規(guī)范，保障自身人身安全。