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招聘崗位:
食品及建材類檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人才19人,其中占編崗位14個(gè)(含授權(quán)簽字人及技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位4個(gè),檢測(cè)技術(shù)人員崗位10個(gè)),臨聘崗位5個(gè)。
招聘條件:
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.參加非法組織的;
4.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
5.存在《瑞金市公職人員及社會(huì)人員涉公事項(xiàng)資格審查暫行辦法》不得招聘錄用情形的;
6.**不適宜擔(dān)任本職務(wù)的。
?。ㄈW(xué)歷、專業(yè)及年齡條件
詳見(jiàn)《瑞金區(qū)域性食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心2019年公開(kāi)招聘檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)。崗位要求的學(xué)歷、職業(yè)資格條件均指本崗位招聘最低條件;崗位要求全日制學(xué)歷的,指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生,不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷,且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制(如招聘崗位要求全日制大專學(xué)歷的,則本科、研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷),崗位未要求全日制學(xué)歷的,學(xué)歷必須經(jīng)教育部認(rèn)證(學(xué)信網(wǎng)可查詢學(xué)歷);招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。
?。ㄋ模?*條件
機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)企正式人員報(bào)考,需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明,原單位所在地黨委、政府或組織(人社)部門對(duì)在編人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的,還需出具當(dāng)?shù)亟M織(人社)部門同意報(bào)考的證明。
招聘原則及方法:
此次招聘考試堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。此次招聘考試分為筆試和面試,總成績(jī)100分。其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分,總成績(jī)計(jì)算方法為:筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)50%(分?jǐn)?shù)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。授權(quán)簽字人、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位報(bào)考人員筆試后進(jìn)行面試,以總成績(jī)從高分到低分排名。檢測(cè)技術(shù)人員占編崗位以及臨聘人員崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入闈面試人員,以總成績(jī)高分到低分排名。
招聘時(shí)間:
報(bào)名截止時(shí)間2019年5月30日
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