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     根據(jù)《中共瑞金市委機構編制委員會關于市城市管理局深化事業(yè)單位改革有關事項的批復》（瑞編字〔2021〕42號）同意，市市場物業(yè)管理局更名為市集貿市場管理中心，機構規(guī)格由副科級調整為股級，核定事業(yè)編制55名，設主任1名（正股級）、副主任3名（副股級）。為優(yōu)化干部隊伍結構，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，進一步提高工作效率，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定，現(xiàn)就選拔市集貿市場管理中心主任制定本方案。

        一、指導思想

         以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持新時期好干部標準，按照公開、公平、公正的原則，選優(yōu)配強市集貿市場管理中心班子，為建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|集貿市場管理干部隊伍提供堅強的組織保證。

       二、基本原則

        堅持黨管干部原則；堅持任人唯賢原則；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；堅持人崗相適、人事相宜原則；堅持注重實績、群眾公認原則；堅持公平、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持民主集中制原則；堅持依法辦事原則；堅持成熟一個、選任一個原則。

       三、組織領導

        為切實做好市集貿市場管理中心主任選拔任用工作，決定成立市集貿市場管理中心主任選拔任用工作領導小組，其組成人員為：

       組    長：鐘起平   黨組書記、局長

       副組長：朱學勇   黨組成員、副局長

                      王   東    黨組成員、副局長

                      黃佩榮   二級主任科員

                      段亞梅   二級主任科員

       成  員：鐘起源    局機關黨委委員、局機關紀委委員

                    劉武林    局機關紀委委員

                    曾麗萍    局機關紀委委員

                    范    登   局機關紀委委員

       領導小組下設辦公室，由朱學勇同志兼任辦公室主任，鐘起源同志負責辦公室日常工作。

       四、選拔要求

       （一）選任職位。根據(jù)《中共瑞金市委機構編制委員會關于市城市管理局深化事業(yè)單位改革有關事項的批復》（瑞編字〔2021〕42號），選拔市集貿市場管理中心主任1名（正股級）、副主任3名（副股級）。

       （二）任職資格條件。擬任市集貿市場管理中心主任、副主任人選除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應具備以下條件：

       1、認真貫徹執(zhí)行市委、市政府的決策部署，具有開拓創(chuàng)新精神。

       2、有較強的事業(yè)心和工作責任心，工作實績突出，有勝任崗位職責需要的文化知識、專業(yè)知識、理論政策水平和組織領導能力，作風正派，勤政廉政，依法辦事，并在群眾中享有較高的公認度。

      3、身體健康，能堅持正常工作，具有中專（高中）以上文化程度。

       4、近三年以來未受過黨紀政紀處分。

       5、45周歲以下（1977年7月1日以后出生人員），特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲以下（1972年7月1日以后出生人員）。

       6、連續(xù)3年年度考核為合格以上等次。

      7、市集貿市場管理中心主任人選應為中共正式黨員。

       五、選拔程序

       1、民主推薦。由局黨組書記或黨組書記委托其他黨組成員主持召開市集貿市場管理中心全體干部職工大會，根據(jù)市委編辦核定的股級職位，召開推薦會分別進行會議推薦和個別談話推薦，公布推薦職位、任職條件、推薦范圍、向參會人員提供符合條件的干部名冊，提出有關要求，參會人員填寫民主推薦意見表。個別談話推薦人員范圍同參會人員范圍一致，可以適當調整。推薦人選為市集貿市場管理中心在編在崗正式以及符合任職資格條件人員，采取差額選拔，擬推薦人選為6人，其中主任人選2人，副主任人選4人（含主任人選落選的1名人選）。

        2、成立考察組。本次市集貿市場管理中心主任選任考察組組長由黨組成員、副局長朱學勇同志擔任，考察組成員為市集貿市場管理中心主任選拔任用工作領導小組成員。具體事務由市集貿市場管理中心主任選拔任用工作領導小組辦公室負責。

       3、確定考察對象。根據(jù)民主推薦情況，考察組在綜合評判的基礎上，向局黨組提出考察對象建議人選，由局黨組研究確定考察對象。

       4、組織考察。一是發(fā)布考察預告；二是召開干部職工大會，集中對考察對象進行民主測評；三是考察談話，聽取意見，參加談話人員的范圍為：原市場物業(yè)管理局班子成員，部分股室、農貿市場負責人以及若干名干部職工代表?？疾旃ぷ鹘Y束后，考察組應逐人寫出考察報告。

       5、黨組研究，提出任職意見。由局黨組召開專題會議，聽取考察組對考察對象的情況匯報，對人選廉潔自律、綜治、信訪等方面情況作出結論性意見。在綜合評判的基礎上，集體研究并確定考察對象的擬任職位。

       6、任前公示。將局黨組研究的擬任職人選在市集貿市場管理中心單位進行公示。

       7、任職。對公示無異議的人選，報市人社局審核批準后正式行文任職。

       六、紀律要求

       1、嚴明紀律。在本次干部選拔任用過程中，參加推薦、測評人員要摒棄個人好惡和成見，以大局為重，客觀公正地推薦和評價干部。嚴禁在干部選拔任用工作過程中，采取打電話、發(fā)短信等方式請求他人給予關照；嚴禁在民主推薦、民主測評、組織考察中進行拉票；嚴禁向干部選拔任用考察組提供虛假信息、不實材料；嚴禁泄漏醞釀、討論干部任免情況。

        2、嚴格考察。考察組成員要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真履行干部考察工作職責，充分聽取群眾意見，嚴格干部檔案審核，自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定，對考察中需要回避的情形，應主動向黨組提出回避申請。

        3、嚴肅問責。對本次選拔任用過程中，經舉報查實有違反組織人事紀律行為的，局黨組將嚴肅追究相關人員的責任。

       七、本方案未盡事宜由局黨組研究決定