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瑞金一單位選拔主任!

轉(zhuǎn)載 瑞金網(wǎng)-小橙子66662022/03/11 20:21:34 發(fā)布 IP屬地:未知 來(lái)源:瑞金市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì) 作者:瑞金網(wǎng) 379604 閱讀 0 評(píng)論 0 點(diǎn)贊

      瑞金市集貿(mào)市場(chǎng)管理中心選拔主任1名、副主任3名,選拔范圍為集貿(mào)市場(chǎng)管理中心在編在崗干部職工,具體方案如下:



瑞金市集貿(mào)市場(chǎng)管理中心主任選拔任用工作

實(shí)施方案

     根據(jù)《中共瑞金市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于市城市管理局深化事業(yè)單位改革有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》(瑞編字〔2021〕42號(hào))同意,市市場(chǎng)物業(yè)管理局更名為市集貿(mào)市場(chǎng)管理中心,機(jī)構(gòu)規(guī)格由副科級(jí)調(diào)整為股級(jí),核定事業(yè)編制55名,設(shè)主任1名(正股級(jí))、副主任3名(副股級(jí))。為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情,進(jìn)一步提高工作效率,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就選拔市集貿(mào)市場(chǎng)管理中心主任制定本方案。

        一、指導(dǎo)思想

         以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),按照公開、公平、公正的原則,選優(yōu)配強(qiáng)市集貿(mào)市場(chǎng)管理中心班子,為建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)集貿(mào)市場(chǎng)管理干部隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

       二、基本原則

        堅(jiān)持黨管干部原則;堅(jiān)持任人唯賢原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;堅(jiān)持人崗相適、人事相宜原則;堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;堅(jiān)持公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持民主集中制原則;堅(jiān)持依法辦事原則;堅(jiān)持成熟一個(gè)、選任一個(gè)原則。

       三、組織領(lǐng)導(dǎo)

        為切實(shí)做好市集貿(mào)市場(chǎng)管理中心主任選拔任用工作,決定成立市集貿(mào)市場(chǎng)管理中心主任選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員為:

       組    長(zhǎng):鐘起平   黨組書記、局長(zhǎng)

       副組長(zhǎng):朱學(xué)勇   黨組成員、副局長(zhǎng)

                      王   東    黨組成員、副局長(zhǎng)

                      黃佩榮   二級(jí)主任科員

                      段亞梅   二級(jí)主任科員

       成  員:鐘起源    局機(jī)關(guān)黨委委員、局機(jī)關(guān)紀(jì)委委員

                    劉武林    局機(jī)關(guān)紀(jì)委委員

                    曾麗萍    局機(jī)關(guān)紀(jì)委委員

                    范    登   局機(jī)關(guān)紀(jì)委委員

       領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由朱學(xué)勇同志兼任辦公室主任,鐘起源同志負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

       四、選拔要求

       (一)選任職位。根據(jù)《中共瑞金市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于市城市管理局深化事業(yè)單位改革有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》(瑞編字〔2021〕42號(hào)),選拔市集貿(mào)市場(chǎng)管理中心主任1名(正股級(jí))、副主任3名(副股級(jí))。

       (二)任職資格條件。擬任市集貿(mào)市場(chǎng)管理中心主任、副主任人選除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:

       1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府的決策部署,具有開拓創(chuàng)新精神。

       2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心,工作實(shí)績(jī)突出,有勝任崗位職責(zé)需要的文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、理論政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,作風(fēng)正派,勤政廉政,依法辦事,并在群眾中享有較高的公認(rèn)度。

      3、身體健康,能堅(jiān)持正常工作,具有中專(高中)以上文化程度。

       4、近三年以來(lái)未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。

       5、45周歲以下(1977年7月1日以后出生人員),特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲以下(1972年7月1日以后出生人員)。

       6、連續(xù)3年年度考核為合格以上等次。

      7、市集貿(mào)市場(chǎng)管理中心主任人選應(yīng)為中共正式黨員。

       五、選拔程序

       1、民主推薦。由局黨組書記或黨組書記委托其他黨組成員主持召開市集貿(mào)市場(chǎng)管理中心全體干部職工大會(huì),根據(jù)市委編辦核定的股級(jí)職位,召開推薦會(huì)分別進(jìn)行會(huì)議推薦和個(gè)別談話推薦,公布推薦職位、任職條件、推薦范圍、向參會(huì)人員提供符合條件的干部名冊(cè),提出有關(guān)要求,參會(huì)人員填寫民主推薦意見表。個(gè)別談話推薦人員范圍同參會(huì)人員范圍一致,可以適當(dāng)調(diào)整。推薦人選為市集貿(mào)市場(chǎng)管理中心在編在崗正式以及符合任職資格條件人員,采取差額選拔,擬推薦人選為6人,其中主任人選2人,副主任人選4人(含主任人選落選的1名人選)。

        2、成立考察組。本次市集貿(mào)市場(chǎng)管理中心主任選任考察組組長(zhǎng)由黨組成員、副局長(zhǎng)朱學(xué)勇同志擔(dān)任,考察組成員為市集貿(mào)市場(chǎng)管理中心主任選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。具體事務(wù)由市集貿(mào)市場(chǎng)管理中心主任選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

       3、確定考察對(duì)象。根據(jù)民主推薦情況,考察組在綜合評(píng)判的基礎(chǔ)上,向局黨組提出考察對(duì)象建議人選,由局黨組研究確定考察對(duì)象。

       4、組織考察。一是發(fā)布考察預(yù)告;二是召開干部職工大會(huì),集中對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng);三是考察談話,聽取意見,參加談話人員的范圍為:原市場(chǎng)物業(yè)管理局班子成員,部分股室、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人以及若干名干部職工代表。考察工作結(jié)束后,考察組應(yīng)逐人寫出考察報(bào)告。

       5、黨組研究,提出任職意見。由局黨組召開專題會(huì)議,聽取考察組對(duì)考察對(duì)象的情況匯報(bào),對(duì)人選廉潔自律、綜治、信訪等方面情況作出結(jié)論性意見。在綜合評(píng)判的基礎(chǔ)上,集體研究并確定考察對(duì)象的擬任職位。

       6、任前公示。將局黨組研究的擬任職人選在市集貿(mào)市場(chǎng)管理中心單位進(jìn)行公示。

       7、任職。對(duì)公示無(wú)異議的人選,報(bào)市人社局審核批準(zhǔn)后正式行文任職。

       六、紀(jì)律要求

       1、嚴(yán)明紀(jì)律。在本次干部選拔任用過(guò)程中,參加推薦、測(cè)評(píng)人員要摒棄個(gè)人好惡和成見,以大局為重,客觀公正地推薦和評(píng)價(jià)干部。嚴(yán)禁在干部選拔任用工作過(guò)程中,采取打電話、發(fā)短信等方式請(qǐng)求他人給予關(guān)照;嚴(yán)禁在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察中進(jìn)行拉票;嚴(yán)禁向干部選拔任用考察組提供虛假信息、不實(shí)材料;嚴(yán)禁泄漏醞釀、討論干部任免情況。

        2、嚴(yán)格考察??疾旖M成員要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,認(rèn)真履行干部考察工作職責(zé),充分聽取群眾意見,嚴(yán)格干部檔案審核,自覺(jué)遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察中需要回避的情形,應(yīng)主動(dòng)向黨組提出回避申請(qǐng)。

        3、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)本次選拔任用過(guò)程中,經(jīng)舉報(bào)查實(shí)有違反組織人事紀(jì)律行為的,局黨組將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

       七、本方案未盡事宜由局黨組研究決定


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