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瑞金公開招23名民政工作人員!有社保,大??蓤?bào)

轉(zhuǎn)載 瑞金網(wǎng)-小橙子66662022/01/09 20:18:45 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:瑞金民政 作者:瑞金網(wǎng) 406915 閱讀 0 評(píng)論 0 點(diǎn)贊

經(jīng)瑞金市民政局公開招投標(biāo)確定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘23名駐點(diǎn)瑞金社會(huì)救助民政(社工)工作人員,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘崗位

駐點(diǎn)瑞金市民政局6人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府各駐點(diǎn)1人,合計(jì)23人。


二、?招聘條件

(一)基本條件。

具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律、法規(guī),具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,能較熟練操作計(jì)算機(jī)。品行端正,身體健康,身體條件達(dá)到國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(二)報(bào)名資格。

1.年齡條件:45周歲以下(1977年1月1日后出生)。

2.學(xué)歷條件:大專以上學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)。

3.遵紀(jì)守法,品行端正,未參加過任何非法組織,未出現(xiàn)過失信行為。

4.作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具有一定的口頭表達(dá)能力、寫作能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

有以下情形之一者不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的人員;正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查的人員。

2.全日制在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、失信人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的。

4.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的。


三、薪酬待遇

月工資待遇駐點(diǎn)瑞金市民政局人員3510元/月(費(fèi)用包含社保,工傷,失業(yè)),駐點(diǎn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府人員2800元/月(費(fèi)用包含社保,工傷,失業(yè)),試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)用工合同。


四、招聘程序

按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用和崗前培訓(xùn)等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布公告。
在媒體、瑞金民政上發(fā)布招聘公告。
(二)公開報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名材料獲取www.yidiandy.cn,報(bào)名表發(fā)送至1841325814@qq.com,報(bào)名時(shí)間:2022年1月8日—2022年1月15日止。
(三)資格審查。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,取消考試資格和聘用資格,由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
(四)筆試。
筆試總分為100分,占總成績(jī)40%,筆試前46名進(jìn)入面試。筆試由第三方命題。
1.筆試內(nèi)容:社會(huì)工作相關(guān)內(nèi)容(即報(bào)考社會(huì)工作證相關(guān)知識(shí)和內(nèi)容)。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
3.筆試時(shí)間:2022年1月19日。
4.筆試地點(diǎn)及有關(guān)事宜詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
5.在同等條件下,取得全國助理及以上社會(huì)工作師資格者優(yōu)先考慮。
(五)面試。面試總分為100分,占總成績(jī)60%,面試成績(jī)前23名進(jìn)入體檢。
1.面試內(nèi)容:重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力、對(duì)民政社會(huì)救助相關(guān)政策理解等。
2.面試時(shí)間:2022年1月21日。
3.面試地點(diǎn)及有關(guān)事宜詳見《面試準(zhǔn)考證》,若因疫情影響,另行通知。
(六)公布成績(jī)。考試結(jié)束后,筆試和面試成績(jī)之和為總成績(jī),按照總成績(jī)從高至低進(jìn)行排名,將于5日內(nèi)進(jìn)行公示。
(七)體檢。
1.參加人員:依據(jù)總成績(jī)排名統(tǒng)一組織體檢,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,視為自動(dòng)放棄,所缺名額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢不合格者不列入考察對(duì)象。
2.體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(八)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察,主要考察入圍人員思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行核定??疾鞎r(shí)聘用人員必須提供戶口、身份證、學(xué)歷、社工證等原件材料。上述過程結(jié)束后,因考生放棄或資格審查、體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺,根據(jù)本次招聘考試總成績(jī)從高分到低分排名順序,按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
(九)聘用。根據(jù)本次招聘考試筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和即總成績(jī)高低和崗前培訓(xùn)情況安排崗位,試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)用工合同。

(十)崗前培訓(xùn)。2022年2月上旬由招聘公司和市民政局共同組織崗前培訓(xùn),合格后安排上崗,具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。


五、本次招聘將按照瑞金市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

1.考生凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘任資格;造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

2.不得參加招聘的情形:

(1)處于治療期或隔離期(集中或居家)的新冠肺炎確診病例、疑似病例,新冠病毒無癥狀感染者和密切接觸者、次密切接觸者,或其他原因仍在隔離的;

(2)有28天內(nèi)境外、14天內(nèi)國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和有本土病例報(bào)告地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(直轄市為縣、區(qū))旅居史的,或其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)人員,或已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者中,尚在隨訪或健康觀察期內(nèi)的人員;

(3)健康碼顯示為黃碼或紅碼的。

3.對(duì)14天內(nèi)有省外(非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和有本土病例報(bào)告的所在設(shè)區(qū)市)旅居史人員,須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明方可參加招聘。

4.請(qǐng)需參加招聘考試的考生根據(jù)疫情防控要求安排好個(gè)人行程。

咨詢電話:0797-2521065

此公告由宜春市壹點(diǎn)市場(chǎng)研究咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 

附件:瑞金市招聘駐點(diǎn)社會(huì)救助民政工作人員報(bào)名表

 
宜春市壹點(diǎn)市場(chǎng)研究咨詢有限公司 
2022年1月7日


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